為促進長沙總部經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,培育具有核心競爭力的企業(yè)集群,增強對現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的支撐作用,長沙出臺了《關(guān)于支持總部經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》,以下是重點內(nèi)容。
一、發(fā)展目標:
2020 年,啟動長沙市總部企業(yè)認定和獎勵工作,建立總部企業(yè)名錄,力爭通過 3—5 年的努力,總部經(jīng)濟發(fā)展的政策體系和服務(wù)環(huán)境更趨完善,新引進和培育各類總部企業(yè) 80 家,其中,綜合型總部企業(yè)不少于 20 家,功能型總部企業(yè)不少于 30 家,本土成長型總部企業(yè)不少于 30 家,總部經(jīng)濟對地方經(jīng)濟貢獻占比超過 20%,形成集聚效益明顯、長沙特色鮮明的總部經(jīng)濟發(fā)展格局。
二、重點方向
(一) 引進一批綜合型總部。聚焦世界企業(yè) 500 強、中國企業(yè)500 強、中國民營企業(yè) 500 強、國內(nèi)行業(yè) 100 強及外資、央企、獨角獸企業(yè),在長沙設(shè)立全國性、區(qū)域性總部或第二總部,積極承接市外境外總部資源集聚。
(二) 壯大一批功能型總部。發(fā)展壯大一批研發(fā)中心、采購與銷售中心、結(jié)算中心、運營中心、人力資源和物流分撥中心等,為母公司關(guān)聯(lián)企業(yè)提供研發(fā)、物流、采購、銷售、結(jié)算、財務(wù)、信息處理等職能或其他支持型共享職能服務(wù)。
(三) 培養(yǎng)一批成長型總部。聚焦本土創(chuàng)新型、成長型企業(yè),通過研發(fā)創(chuàng)新、并購重組、市場深耕、國際化助力等方式,引導(dǎo)和支持企業(yè)壯大自身規(guī)模,提升核心競爭力,助推發(fā)展升級為企業(yè)總部。
(四) 打造一批總部型樓宇。支持各區(qū)縣 (市) 盤活存量樓宇,完善樓宇的商務(wù)功能和配套服務(wù),培育一批億元稅收總部樓宇,形成布局優(yōu)化、貢獻突出的樓宇經(jīng)濟發(fā)展格局。
三、空間布局
著力建設(shè)以湖南湘江新區(qū)、六大片區(qū)、國家級和省級園區(qū)為核心承載平臺的十大總部經(jīng)濟基地,即高技術(shù)服務(wù)業(yè)總部基地、視頻文創(chuàng)總部基地、移動支付總部基地、商務(wù)會展總部基地、現(xiàn)代物流總部基地、金融業(yè)總部基地、樓宇總部基地、大數(shù)據(jù)總部基地、產(chǎn)權(quán)交易總部基地、家政康養(yǎng)總部基地。
四、認定標準
本意見所稱總部企業(yè),應(yīng)符合以下條件:
(一) 工商注冊、稅務(wù)登記均在長沙,統(tǒng)計管理遵循屬地管理原則,具備獨立法人資格的企業(yè)。
(二) 在長沙以外控股或者授權(quán)管理的企業(yè)不少于 3 家,或者授權(quán)為母公司內(nèi) 3 家以上關(guān)聯(lián)企業(yè)提供服務(wù)職能。
(三) 行業(yè)標準:
1. 農(nóng)業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 1 億元以上、地方財政貢獻不低于 1000 萬元;實繳注冊資本 100 萬元以上。
2.工業(yè)和建筑業(yè):
(1) 高端裝備、電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 1 億元以上、地方財政貢獻不低于 3000 萬元;實繳注冊資本 100 萬元以上。
(2) 除上述以外的其他工業(yè)及建筑業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 5 億元以上、地方財政貢獻不低于 1 億元;實繳注冊資本 200 萬元以上。
3.服務(wù)業(yè):
(1) 現(xiàn)代物流業(yè)、金融業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會服務(wù)、文化旅游、體育和娛樂業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 1 億元以上、地方財政貢獻不低于 2000 萬元;實繳注冊資本 100 萬元以上。
(2) 信息與通訊服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等高技術(shù)服務(wù)業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 8000 萬元以上、地方財政貢獻不低于 2000 萬元;實繳注冊資本 100 萬元以上。
(3) 住宿餐飲業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 2億元以上、地方財政貢獻不低于 2000 萬元;實繳注冊資本 200 萬元以上。
(4) 批發(fā)零售業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 5億元以上、地方財政貢獻不低于 2000 萬元;實繳注冊資本 200 萬元以上。
(5) 房地產(chǎn)業(yè):上一年度納入長沙統(tǒng)一核算的營業(yè)收入 5 億元以上、地方財政貢獻不低于 1 億元;實繳注冊資本 3000 萬元以上。
(四) 屬于下列情形之一,可不受上述行業(yè)標準限制,直接認定為總部企業(yè):
1. 世界企業(yè) 500 強、中國企業(yè) 500 強、中國民營企業(yè) 500 強在長設(shè)立的總部、第二總部、區(qū)域總部或功能總部 (世界 500 強企業(yè)、中國企業(yè) 500 強、中國民營企業(yè) 500 強以 《財富》 雜志、中國企業(yè)聯(lián)合會、全國工商聯(lián)公布的榜單為準,下同)。
2.國際細分行業(yè)排名前 50 位的龍頭企業(yè)。
3. 國家或相關(guān)部委確定的大企業(yè) (集團) 在長投資設(shè)立的二級 (含) 以上總部或區(qū)域總部。
4. 銀行、證券、保險、信托、期貨等國家金融監(jiān)管部門批準設(shè)立的金融機構(gòu)總部、功能總部或一級分公司。
5. 在香港、美國等境外證券交易市場或國內(nèi)主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板掛牌上市公司。
6. 符合長沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策,具有重大產(chǎn)業(yè)支撐作用,與省、市人民政府簽訂合作協(xié)議,明確提出承擔(dān)綜合型、區(qū)域型或功能型總部功能的企業(yè)。
六、支持政策
(一) 引入獎勵
1.新引進支持。新引進總部企業(yè),自注冊之日起 2 年內(nèi)在長沙實繳注冊資本在 10 億元以上 (含 10 億元) 的,按照實際到位資金的 3% 給予落戶獎勵,最高不超過 5000 萬元;實繳注冊資本在 5—10 億元 (含 5 億元) 的,按實際到位資金的 2.5% 給予落戶獎勵;實繳注冊資本 1—5 億元 (含 1 億元) 的,按照實際到位資金的 2%給予落戶獎勵。獎勵資金自認定為總部企業(yè)年度起,分 2 年每年按照 50% 的比例兌現(xiàn)。
2. 辦公用房支持。在長沙無自用辦公用房的新引進總部企業(yè),其本部租用自用辦公用房 (不包括附屬設(shè)施和配套用房,下同),自認定起前 3 年,每年按租金 50% 給予補貼,每年最高可補貼 500萬元;購建自用辦公用房按照綜合型總部每平方米 1800 元、功能型總部每平方米 1500 元給予一次性補貼,最高不超過 1000 萬元。
同一企業(yè)不能同時享受以上 2 項辦公用房補貼。享受購房補貼的總部自用辦公用房,在購房 10 年內(nèi)不得租售或者改變房屋用途;享受租房補貼的總部辦公用房,在享受補貼期間,不得對外出租和改變用途。凡在規(guī)定期限內(nèi)出 (轉(zhuǎn)) 租、出售的,退回所享受的全部辦公用房獎勵資金。
(二) 經(jīng)營獎勵
1.貢獻支持。總部企業(yè)自認定次年度起,連續(xù) 3 年按照核算年度地方財政貢獻較上年度增量部分的 50% 給予獎勵。
2. 投資支持??偛科髽I(yè)在長沙新增固定資產(chǎn)投資 10 億元以上的 (含 10 億元,不含購買土地費用,下同),按照實際投資額的2.5% 給予獎勵,最高不超過 5000 萬元;5—10 億元 (含 5 億元)的,按照實際投資額的 2% 給予獎勵;1—5 億元 (含 1 億元) 的,按照實際投資額的 1.5% 給予獎勵。新增固定資產(chǎn)投資需在 2 年內(nèi)到位,在投資完成后一次性撥付。企業(yè)實繳注冊資金再用于固定資產(chǎn)投資的、已享受購建辦公用房補貼的,不重復(fù)享受本條獎勵。
3. 高管支持。對獲得貢獻支持、投資支持的總部企業(yè),在獲得獎勵年度,對企業(yè)不超過員工總數(shù) 10% 的企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,按照個人當年繳納所得稅的 50% 給予獎勵,每人每年最高不超過 20 萬元。
(三) 能級獎勵
1.領(lǐng)軍支持。總部企業(yè)經(jīng)認定之日起,首次被評為世界 500 強的,給予一次性 2000 萬元獎勵;首次被評為中國企業(yè) 500 強的,給予一次性 1000 萬元獎勵;首次被評為中國民營企業(yè) 500 強的,給予一次性 500 萬元獎勵。
2. 壯大支持??偛科髽I(yè)經(jīng)認定之日起,實際履行總部職能但屬于分公司性質(zhì)的總部企業(yè)改制為子公司的,給予企業(yè)一次性 100萬元獎勵;在市外新設(shè)立或兼并收購分支 (子) 公司或經(jīng)營機構(gòu),自分支 (子) 公司設(shè)立之日起 3 年內(nèi)分支 (子) 公司新增納稅額地方留成部分全額獎勵企業(yè)總部。
3. 上市支持。進一步落實 《長沙市人民政府關(guān)于進一步加塊發(fā)展資本市場的若干意見》(長政發(fā) 〔2017〕 8 號)。
(四) 創(chuàng)新獎勵
對經(jīng)認定的總部企業(yè),優(yōu)先推薦申報國家、省級創(chuàng)新平臺資金支持,優(yōu)先支持申請發(fā)明專利。支持企業(yè) (機構(gòu)) 總部積極參與長沙研發(fā)公共服務(wù)平臺建設(shè)和各類政府科技計劃項目。鼓勵有條件的企業(yè) (機構(gòu)) 總部整合高校、科研院所力量,建立專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體。建立總部企業(yè)行業(yè)許可資質(zhì)牌照綠色通道。加強知識產(chǎn)權(quán)國際合作交流,鼓勵有條件企業(yè) (機構(gòu)) 總部參與研制國際標準,推動自主知識產(chǎn)權(quán)標準成為國際標準。
(五) 人才支持
1. 人才戶籍支持。市公安部門、各區(qū)縣 (市) 人民政府按照相關(guān)規(guī)定解決總部企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員落戶問題。總部企業(yè)可按照規(guī)定申請設(shè)立單位集體戶,由公安機關(guān)負責(zé)辦理,總部企業(yè)集體戶納入長沙戶籍人口管理,可辦理婚姻登記、生育服務(wù)、配偶及未成年子女戶口掛靠等。
2. 人才綠卡支持。對總部企業(yè)高級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)本人所在單位推薦,市委組織部 (市委人才辦) 認定后,發(fā)放長沙人才綠卡,分類提供住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)保障。
3. 住房保障支持。對總部企業(yè)中未獲得人才綠卡的高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、產(chǎn)業(yè)工人,可享受本地戶口居民同等購房政策,由各區(qū)縣 (市) 人民政府、園區(qū)管委會在本區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房。在符合條件的城市更新改造項目中,預(yù)留一定比例用于建設(shè)總部經(jīng)濟人才住房。
4. 子女入園入學(xué)支持。市教育主管部門、各區(qū)縣 (市) 人民政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)總部企業(yè)高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員子女入讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校。加大對外國語學(xué)校、外籍人員子女學(xué)校和中外合作學(xué)校的建設(shè)和指導(dǎo)力度。
5. 外籍人員工作與居留支持。為總部企業(yè)中外籍工作人員辦理外國人工作許可給予便利,需在長沙常住的,按照規(guī)定申請辦理工作類居留許可;工作滿 4 年后,可按照規(guī)定申請在中國永久居留。因商務(wù)需要出國、赴港澳臺地區(qū)的總部企業(yè)員工,可享受加急辦理出入境證件等便利服務(wù)。
(六) 優(yōu)化環(huán)境
1. 用地支持。強化土地精準供給,對湖南湘江新區(qū)、六大片區(qū)等重大功能片區(qū)產(chǎn)業(yè)項目用地應(yīng)儲盡儲、連片儲備,在城市規(guī)劃、用地、城市更新等方面,重點支持建設(shè)一批總部企業(yè)集聚區(qū)。
2. 便捷通關(guān)服務(wù)支持。對總部企業(yè)實施“單一窗口”國際貿(mào)易全鏈條“一站式”服務(wù),企業(yè)可自主選擇“提前申報”“兩步申報”“預(yù)約通關(guān)”“集中申報”等便捷通關(guān)模式。支持總部企業(yè)在保稅中心開展業(yè)務(wù)。
3. 公交服務(wù)支持。對長沙現(xiàn)有公共交通網(wǎng)絡(luò)未覆蓋到的總部企業(yè),通過延長公交線路、新設(shè)中轉(zhuǎn)小公交等措施,實現(xiàn)與公交、地鐵等公共交通站點的接駁。
4.“一事一議”特別支持。對特定的總部類型、新業(yè)態(tài)的企業(yè),或不具有獨立法人資格但履行總部職能,實行統(tǒng)一核算、作為納稅主體、對本地經(jīng)濟增長貢獻大的分公司,或?qū)?jīng)濟社會發(fā)展具有重大支撐作用、重點引進的特別重大企業(yè),可“一事一議”給予政策支持。
經(jīng)認定的長沙市總部企業(yè)方能享受上述獎勵支持政策??偛拷?jīng)濟獎勵支持政策由市級層面進行統(tǒng)籌,符合條件的同一企業(yè)、同一項目若同時滿足市級層面或湖南湘江新區(qū)、區(qū)縣 (市)、園區(qū)同類型資金獎勵補貼條件,按照“就高不就低”原則,自行選擇最有利的一項,不重復(fù)獲得獎勵補貼。相關(guān)行業(yè)主管部門會同市財政局對總部企業(yè)獎勵資金在市本級財政資金范圍內(nèi)進行查重,湖南湘江新區(qū)管委會、區(qū)縣 (市) 人民政府、園區(qū)管委會在區(qū)域本級財政資金范圍內(nèi)進行查重。
七、保障措施
(一) 建立落地實施機制。由市發(fā)展改革委負責(zé)統(tǒng)籌全市總部經(jīng)濟發(fā)展工作,會同市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市工業(yè)和信息化局、市商務(wù)局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市政府金融辦、市統(tǒng)計局、市稅務(wù)局等部門做好總部企業(yè)的認定和獎勵工作,各相關(guān)部門按職責(zé)做好促進總部經(jīng)濟發(fā)展各項工作;由各行業(yè)主管部門分別制定各領(lǐng)域的總部經(jīng)濟發(fā)展配套措施和實施細則,在全市形成“1+N”的總部經(jīng)濟發(fā)展政策支撐體系。
(二) 建立財稅分擔(dān)機制。本文件所需獎勵資金,由各級財政按照總部企業(yè)納稅所得比例進行分擔(dān)。除新引入企業(yè)外,各級財政在同一年度對同一總部企業(yè)的獎勵補助資金總額原則上不超過
該企業(yè)上一年度在本市形成的地方財政貢獻總額,如超過的延遲到以后年度兌現(xiàn)。由市發(fā)展改革委會同市財政局制定出臺總部企業(yè)資金獎勵使用和管理辦法。
(三) 建立協(xié)調(diào)服務(wù)機制。各區(qū)縣 (市) 人民政府、園區(qū)管委會、市直有關(guān)部門按照職責(zé)范圍積極主動協(xié)調(diào)總部企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。屬于區(qū)縣 (市) 人民政府、園區(qū)管委會權(quán)限內(nèi)的事項,由各區(qū)縣 (市) 人民政府、園區(qū)管委會給予協(xié)調(diào)解決;屬于市級有關(guān)部門權(quán)限內(nèi)的事項,由市直有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決;需跨部門綜合協(xié)調(diào)解決的事項,由市發(fā)展改革委匯總后分類提請分管市領(lǐng)導(dǎo)或市人民政府協(xié)調(diào)。各區(qū)縣 (市) 人民政府對已認定的總部企業(yè)每年進行復(fù)核,將復(fù)核情況報市發(fā)展改革委備案。
(四) 建立監(jiān)督管理機制。享受本辦法扶持政策的總部企業(yè),在本市經(jīng)營期不得少于 10 年且不減少注冊資本,須按期全面履行有關(guān)承諾和協(xié)議。企業(yè)獎勵資金核撥全過程信息公開和留痕管理,主動向社會公開非涉密信息,并接受財政、審計、監(jiān)察部門監(jiān)督??偛科髽I(yè)存在隱瞞真實情況、弄虛作假、失信毀約等違法違規(guī)和違約行為的,取消其總部企業(yè)資格,停止享受相關(guān)政策,追回已撥付的資金,并將其失信行為納入企業(yè)信用信息。
本意見自 2020 年 2 月 1 日起施行,有效期 5 年。
長沙市人民政府辦公廳
2020 年 1 月 15 日
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