2022年來(lái),長(zhǎng)沙高新區(qū)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色,與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、吉首大學(xué)等多所學(xué)校接洽就業(yè)工作,強(qiáng)勢(shì)為畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)麓谷力量。
長(zhǎng)沙高新區(qū)緊扣產(chǎn)業(yè)鏈需求開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),搭建高端人才招聘云平臺(tái)集中收集發(fā)布需求信息,開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月為就業(yè)困難群體送上最匹配的崗位選擇……長(zhǎng)沙高新區(qū)堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,截至2022年6月共開(kāi)展了32場(chǎng)招聘,涵蓋了中高端人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、就業(yè)困難群體等多類型求職人群,援助就業(yè)困難人員享受服務(wù)4383人,服務(wù)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)779家,解決幫扶招聘問(wèn)題20余個(gè),幫助招聘到到崗5624人。
聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)
以“鏈”帶企助推行業(yè)發(fā)展
“出發(fā)!將崗位送到人民群眾需要的地方去!”2022年春節(jié)假期一結(jié)束,“麓谷招工小分隊(duì)”就已踏上招工送崗之路。8天4城的招聘,長(zhǎng)沙高新區(qū)突出以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈為主導(dǎo),緊貼“113”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,突出先進(jìn)計(jì)算為導(dǎo)向的新一代信息技術(shù)、工程機(jī)械、生物醫(yī)藥、先進(jìn)儲(chǔ)能及新能源汽車(chē)、航空航天等產(chǎn)業(yè)的崗位需求特點(diǎn),攜湖南三安半導(dǎo)體、九芝堂等園區(qū)特色企業(yè)前往湘西招聘,以“鏈”帶企助推行業(yè)發(fā)展。
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈軟件專場(chǎng)招聘會(huì)、生物醫(yī)藥大健康專場(chǎng)招聘會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)……為了更好的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,高新區(qū)更是推出了引導(dǎo)人力資源機(jī)構(gòu)“攜崗入市”服務(wù)企業(yè)招聘計(jì)劃,通過(guò)與人力資源機(jī)構(gòu)合作,充分發(fā)揮市場(chǎng)作用,確保重點(diǎn)群體及靈活就業(yè)群體多渠道就業(yè),提升服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工招聘效能,盤(pán)活高新區(qū)智能人才市場(chǎng),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更有力的用工保障與人才支撐。
“今年招聘會(huì)將改革創(chuàng)新,采取‘3+1’的招聘模式,著力幫助‘重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)’,開(kāi)展招聘服務(wù),充分發(fā)揮人力資源‘?dāng)y崗入市’招聘聯(lián)動(dòng),全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議和省委人才工作會(huì)議的相關(guān)精神,將人才轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力和強(qiáng)力支撐?!苯M織人事局(人社局)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,接下來(lái),高新區(qū)還將針對(duì)不同人群相繼推出一系列專場(chǎng)招聘會(huì),并通過(guò)線上線下發(fā)力,為企業(yè)和求職人員提供更加精準(zhǔn)的招聘服務(wù)。
幫扶重點(diǎn)企業(yè)
訂單式招攬精準(zhǔn)崗位人才
“感謝長(zhǎng)沙高新區(qū)!為我們學(xué)校學(xué)生解決了很多就業(yè)難題,以后我們要深化合作,生物醫(yī)藥相關(guān)企業(yè)的用工需求盡管提,我們?nèi)ε浜虾萌瞬排囵B(yǎng)工作!”6月23日,長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院黨委書(shū)記羅文章在調(diào)研高新區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)三諾生物時(shí),不停地表達(dá)著對(duì)園區(qū)企業(yè)的感謝之情。
原來(lái),早在幾年前,長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院就已經(jīng)和長(zhǎng)沙高新區(qū)三諾生物等生物醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成合作,訂單式培養(yǎng)學(xué)生,為企業(yè)輸送專業(yè)型人才,同時(shí)也解決了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難題。“三諾生物的人文關(guān)懷我特別喜歡,星級(jí)酒店般的員工宿舍,免費(fèi)的員工班車(chē),豐盛的員工食堂,幸福感滿滿?!贝饲叭肼毜膹埻瑢W(xué)說(shuō)。
其實(shí),除了為校企“牽線搭橋”,長(zhǎng)沙高新區(qū)還為重點(diǎn)企業(yè)召開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì),精準(zhǔn)解決企業(yè)的特定用工需求。6月17日,長(zhǎng)沙高新區(qū)企業(yè)湖南三安半導(dǎo)體開(kāi)展直播帶崗活動(dòng),帶來(lái)了研發(fā)工程師、應(yīng)用電路工程師、消防工程師、招聘專員等20個(gè)崗位,吸引了近萬(wàn)人觀看直播。
招聘現(xiàn)場(chǎng),湖南三安半導(dǎo)體拿出諸多高薪崗位吸引廣大“云上”求職者,其中研發(fā)工程師年薪最高可達(dá)50萬(wàn)元,要求有半導(dǎo)體行業(yè)器件設(shè)計(jì)或工藝開(kāi)發(fā)等方面的工作經(jīng)驗(yàn),研究方向匹配的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。
良好的環(huán)境是吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”、匯聚人才的“聚寶盆”。肥沃的求職就業(yè)土壤、多元化的優(yōu)惠和幫扶政策、舒適的人才環(huán)境,讓長(zhǎng)沙高新區(qū)吸引更多人在此筑夢(mèng),讓各類人才創(chuàng)業(yè)安心、工作順心、生活舒心。
此前通過(guò)高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招聘會(huì)入職圣湘生物的陳同學(xué)說(shuō):“長(zhǎng)沙高新區(qū)是一個(gè)讓我越來(lái)越喜歡、越來(lái)越想留下的城市,因?yàn)檫@里有好政策、好前景,是年輕人尋找機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的好地方,留在這里有無(wú)限可能?!?/span>
服務(wù)重點(diǎn)人群
讓求職者在麓谷安居又樂(lè)業(yè)
“長(zhǎng)沙是一座幸福感很強(qiáng)的城市,不僅房?jī)r(jià)友好、教育醫(yī)療配套好,交通也很方便?!痹趯⒁肼毢先舶雽?dǎo)體的劉岳峰看來(lái),長(zhǎng)沙之所以能吸引這么多人才競(jìng)相扎根,除了宜居,最主要的原因是宜業(yè),這里有他們施展拳腳的大舞臺(tái)。
“容得下肉身,安放得下靈魂”,長(zhǎng)沙這座城市得到廣泛認(rèn)同。今年4月,長(zhǎng)沙高新區(qū)同步啟動(dòng)“千博萬(wàn)碩”引才工程暨金領(lǐng)人才網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng),中聯(lián)重科、華自科技等大咖名企100余家,提供大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、C++開(kāi)發(fā)工程師等1000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位,求職者無(wú)需到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)質(zhì)崗位一鍵可得。
充分利用既有優(yōu)勢(shì),麓谷人才工作結(jié)出碩果:園區(qū)人才總量已超過(guò)40萬(wàn),入選國(guó)家、省、市高端人才2200人,每年新增人口近5萬(wàn)。更多的人口,更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì),更活的創(chuàng)新!這些都為求職者發(fā)展提供了更寬廣的舞臺(tái),為長(zhǎng)沙高新區(qū)推進(jìn)人才發(fā)展建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
長(zhǎng)沙高新區(qū)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)上,以政策支持就業(yè)、以合作推動(dòng)就業(yè)、以招聘促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、以培訓(xùn)提升就業(yè),今年組團(tuán)到中南大學(xué)等12所省內(nèi)高校、職業(yè)院校招聘引才,將崗位送到高校畢業(yè)生需要的地方去,把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重,不斷拓寬渠道、增加崗位、優(yōu)化服務(wù),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。
高新區(qū)還出臺(tái)了《長(zhǎng)沙高新區(qū)鼓勵(lì)扶持被征地農(nóng)民、農(nóng)村居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策》等措施,解決轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員,失業(yè)人員就地就近穩(wěn)定就業(yè),讓各類就業(yè)群體“不掉隊(duì)”。
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