長(zhǎng)沙市教育局發(fā)布了《長(zhǎng)沙市資深鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審辦法(試行)》，以下是主要政策內(nèi)容，供大家參考。

　　政策原文>>>

　　實(shí)施對(duì)象：

　　在鄉(xiāng)村學(xué)校從教累計(jì)滿30年的男教師、滿25年的女教師，且申報(bào)當(dāng)年年底距法定退休年齡(男性60歲，女性專技人員55歲，女性工人50歲)不足2年、申報(bào)時(shí)仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教，目前還是中級(jí)職稱、符合評(píng)審高級(jí)職稱條件的在職在編教師。

　　1、各區(qū)縣(市)人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)及以下區(qū)域鄉(xiāng)村幼兒園、小學(xué)、初中、普通高中在編在崗教師和享受了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼或鄉(xiāng)村人才津貼的在編在崗教師。

　　2、資深鄉(xiāng)村教師職稱制度實(shí)施的時(shí)間為2019年10月1日，2019年10月1日(含)至首次實(shí)施前已辦理退休手續(xù)、符合資深鄉(xiāng)村教師職稱制度規(guī)定條件的教師可享有“直接評(píng)聘為資深鄉(xiāng)村教師”的權(quán)利(只適用于首次實(shí)施)。

　　3、教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)改為街道前的鄉(xiāng)村學(xué)校工作經(jīng)歷可以認(rèn)定為鄉(xiāng)村學(xué)校工作經(jīng)歷。

　　基本條件：

　　資深鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審在參評(píng)資格、評(píng)審條件上與中小學(xué)教師職稱評(píng)審基本相同，但評(píng)審中主要考查申報(bào)教師的基本條件、近5年教學(xué)工作量，學(xué)校管理人員的教學(xué)工作量不少于一線教師的1/3。對(duì)于不符合基本條件，或者近5年教學(xué)工作量未達(dá)到當(dāng)?shù)亟逃姓块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不得參與評(píng)審。

　　評(píng)審程序：

　　資深鄉(xiāng)村教師職稱除首批次評(píng)審?fù)?，原則上每年度進(jìn)行一次，按照個(gè)人申報(bào)、考核推薦、綜合評(píng)審、公示確認(rèn)的程序開(kāi)展。

　　1、個(gè)人申報(bào)

　　符合參評(píng)條件的教師自主申報(bào)，向?qū)W校(單位)提交書面申請(qǐng)，如實(shí)提供相關(guān)材料，并作出真實(shí)性承諾。個(gè)人編制、人事關(guān)系、工資關(guān)系與工作單位不一致的，不能申報(bào)參評(píng)資深鄉(xiāng)村教師職稱。

　　2、考核推薦

　　學(xué)校(單位)按照規(guī)定要求組建考核推薦委員會(huì)，委員會(huì)原則上不少于7人，其中一線教師不少于70%?？己送扑]委員會(huì)對(duì)申報(bào)考評(píng)人員材料認(rèn)真審核，并對(duì)申報(bào)參評(píng)人員是否符合相關(guān)申報(bào)基本條件和材料真?zhèn)呜?fù)責(zé)，同時(shí)在評(píng)審材料上實(shí)名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān);擬推薦參評(píng)人員基本情況(學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育、獎(jiǎng)項(xiàng)、業(yè)績(jī)等)須在單位公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在相關(guān)材料注明相關(guān)結(jié)果及意見(jiàn)、簽名，并加蓋公章，按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

　　3、綜合評(píng)審

　　長(zhǎng)沙縣、望城區(qū)、瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)市的資深鄉(xiāng)村教師職稱，由各自的中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)組織評(píng)審;岳麓區(qū)、雨花區(qū)的資深鄉(xiāng)村教師職稱，由長(zhǎng)沙市中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審，或委托設(shè)有中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的區(qū)縣(市)評(píng)審。評(píng)審不受通過(guò)比例和職數(shù)限制，依據(jù)綜合評(píng)審最終得分確定，凡綜合得分在60分(含60分)以上者，評(píng)審為資深鄉(xiāng)村教師。除首批次評(píng)審?fù)?，退休人員今后不得申報(bào)參評(píng)。

　　4、公示確認(rèn)

　　資深鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審擬通過(guò)人員在當(dāng)?shù)厝松纭⒔逃姓块T網(wǎng)站上公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，終止被舉報(bào)人當(dāng)年申報(bào)參評(píng)。公示后如發(fā)現(xiàn)參評(píng)材料有弄虛作假或師德師風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為的，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格予以取消。評(píng)審工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定報(bào)送備案材料。職稱評(píng)審結(jié)果的確認(rèn)文件和證書由評(píng)審機(jī)構(gòu)頒發(fā)蓋印，人力資源社會(huì)保障部門提供備案后的公眾證書查詢驗(yàn)證和統(tǒng)一印制的證書。

　　職稱的聘任、考核與管理：

　　各級(jí)教育行政部門及各級(jí)各類學(xué)校(單位)要加強(qiáng)對(duì)資深鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用的年度和聘期考核，考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格，在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下、職務(wù)能升能降。

　　1、資深鄉(xiāng)村教師職數(shù)與崗位單列統(tǒng)籌。取得資深鄉(xiāng)村教師的教師，實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用、定期服務(wù)”，不占設(shè)崗學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。資深鄉(xiāng)村教師僅限在原所在學(xué)校聘任，聘期從職稱評(píng)審結(jié)果確認(rèn)文件下發(fā)當(dāng)月起至法定退休時(shí)間當(dāng)月止(首次實(shí)施的聘期從2019年10月起)，聘期結(jié)束后一律不得續(xù)聘。

　　資深鄉(xiāng)村教師的聘任由單位申報(bào)、教育主管部門同意、人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

　　2、聘任為資深鄉(xiāng)村教師職稱的教師，從聘任的次月起享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位對(duì)應(yīng)的工資福利待遇，聘期結(jié)束不再享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位對(duì)應(yīng)的工資福利待遇。

　　聘任的資深鄉(xiāng)村教師達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月(男60歲，女性專技人員55歲，女性工人50歲)辦理退休手續(xù)，次月享受退休待遇。

　　2019年10月1日至首次實(shí)施前已辦理退休手續(xù)的資深鄉(xiāng)村教師起聘時(shí)間統(tǒng)一為2019年10月1日，從2019年11月1日起至其退休當(dāng)月按專業(yè)技術(shù)七級(jí)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)增資部分給個(gè)人(只補(bǔ)發(fā)基本工資和績(jī)效工資部分，不補(bǔ)發(fā)住房公積金和各類獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，不補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，從其退休的次月起，按專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)重新核算并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金待遇(不補(bǔ)發(fā)統(tǒng)籌外待遇)，所需經(jīng)費(fèi)由原渠道解決。

　　3、各區(qū)縣(市)教育局要加強(qiáng)資深鄉(xiāng)村教師職稱管理，明確資深鄉(xiāng)村教師職稱受聘對(duì)象的崗位職責(zé)。資深鄉(xiāng)村教師崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確正常教育教學(xué)工作要求。