搜狐網(wǎng)湖南（文/劉勇 圖/羅盟）民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必復(fù)興。衡陽市針對鄉(xiāng)村基層缺人才、少干部的理想難題，深度把脈，有序組織，展開“萬雁入鄉(xiāng)”行動，發(fā)動萬名干部人才到最需求的中央去，聚力鄉(xiāng)村復(fù)興。 4月21日，衡陽舉行萬名干部人才下鄉(xiāng)村出征典禮，首批5000余名干部人才作為“萬雁入鄉(xiāng)”的先行者踏上征程。衡陽市委書記秦國文為奔赴鄉(xiāng)村一線的干部人才鼓勁打氣，希望大家到鄉(xiāng)村去，把汗水揮灑在鄉(xiāng)村大地上、把實事辦進老百姓心田里、把斗爭鐫刻到崢嶸歲月中。

在“萬雁入鄉(xiāng)”行動中，衡陽市堅持市、縣聯(lián)動，從機關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等單位擇優(yōu)選派各類干部人才，凝聚各方力氣，向鄉(xiāng)村一線下沉，以組織復(fù)興、基層管理、產(chǎn)業(yè)開展、民惹事業(yè)等為任務(wù)任務(wù)，為鄉(xiāng)村復(fù)興賦能。

首批下沉的5000余名干部人才，有博士20余名、碩士200余名。其中，2642名年輕干部下鄉(xiāng)村，重點抓基層黨建、產(chǎn)業(yè)開展等工作；438名年輕政法干警下沉基層抓鄉(xiāng)村管理工作，以法治保證效勞鄉(xiāng)村建立；1484名專家人才下鄉(xiāng)村，全面提升鄉(xiāng)村民生社會事業(yè)程度；聯(lián)絡(luò)了491名愛心企業(yè)家回到家鄉(xiāng)、建立故土，派出了711支鄉(xiāng)村復(fù)興駐村工作隊集中展開幫扶工作，激活鄉(xiāng)村復(fù)興的強大動能。

為了讓下鄉(xiāng)村干部人才留得住、干得好，衡陽市制定出臺了《關(guān)于樹立干部人才生長“長回路”機制展開萬名干部人才下鄉(xiāng)村活動助力鄉(xiāng)村復(fù)興和“三強一化”建立的意見》《駐村第一書記和工作隊管理方法》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委掛職副書記管理方法》《職級公務(wù)員管理暫行方法》等一系列長效制度和方法。

同時，增強對下鄉(xiāng)村干部人才跟蹤管理和效勞，一方面，分類舉行任前培訓(xùn)班，歸入“新時期基層干部鄉(xiāng)村復(fù)興主題培訓(xùn)方案”，以常態(tài)化教育培訓(xùn)提升擔(dān)當(dāng)履職才能；另一方面，實行派出、派駐單位“雙重管理”制度和不勝任不失職“召回”制度，對表現(xiàn)優(yōu)良的將視狀況選拔重用一批、懲處鼓勵一批、宣傳報道一批、培育儲藏一批。

編輯：黃文成