芙蓉區(qū)育英學(xué)校校長周方苗
夢想有股神奇的力量。我小時(shí)候的夢想就是當(dāng)一名讓學(xué)生都喜歡的老師,現(xiàn)在我不僅實(shí)現(xiàn)了童年時(shí)期的夢想,而且成了一名校長。
怎樣才能成為一名稱職的校長呢?我認(rèn)為:校長是任期制,一般而言,在同一所學(xué)校最長任期也不過是兩任,十年左右?!拌F打的營盤流水的兵”,校長的任期是有限的,但對教育的影響是無限的。校長要在有限的任期內(nèi)真正地淡化功利,尊重規(guī)律、尊重人性,關(guān)注學(xué)生身心的全面發(fā)展和終身發(fā)展,創(chuàng)造學(xué)校 發(fā)展的最好時(shí)期。
戰(zhàn)略思維:決定學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展力
戰(zhàn)略思維,是對事物全局的、長遠(yuǎn)的、根本性的重大問題的謀劃過程。校長辦學(xué)的戰(zhàn)略思維,就是要對學(xué)校發(fā)展的全局進(jìn)行長遠(yuǎn)和根本性思考。一所學(xué)校究竟會(huì)獲得怎樣的發(fā)展?若干年后它將是何模樣?今天我們應(yīng)該做什么?明天我們又該做什么?一年、三年、五年……我們將走向哪里?這都需要校長帶領(lǐng)教職員工進(jìn)行戰(zhàn)略思考。
首先是要制定好學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。校長辦學(xué)亦如此,通過系統(tǒng)地分析學(xué)校的基礎(chǔ)及所處環(huán)境、優(yōu)勢與劣勢,審時(shí)度勢,全面分析,綜合診斷,以此來確定學(xué)校的發(fā)展方向和教育目標(biāo),明晰發(fā)展定位,這是校長實(shí)施學(xué)校戰(zhàn)略思維的基礎(chǔ)。
我曾在一所新建學(xué)校任校長,新建學(xué)校的優(yōu)勢是環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施先進(jìn),教師隊(duì)伍年輕、思想活躍,對新事物有較強(qiáng)的敏感度和接受力。我們就把這所學(xué)校的發(fā)展定位為:把學(xué)校建設(shè)成為全體師生認(rèn)同“尚美”教育理念,打造全市乃至全省有影響的教育信息化示范學(xué)校和網(wǎng)球特色學(xué)校。有目標(biāo)就有方向,學(xué)校發(fā)展不偏離軌道,實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展。
然后是要提煉學(xué)校核心價(jià)值理念。核心價(jià)值理念是學(xué)校辦學(xué)的高度濃縮,它是學(xué)校發(fā)展的總擎,是旗幟鮮明而又簡明扼要地回答培育什么樣的人,辦什么樣的學(xué)校。所謂核心,就是要精練、精當(dāng),讓師生能夠迅速牢記在心。要提煉學(xué)校的核心價(jià)值理念,一是要客觀地分析學(xué)校的現(xiàn)狀,如實(shí)地剖析學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢和不、機(jī)遇和挑戰(zhàn),為找準(zhǔn)學(xué)校發(fā)展的切入口和生長點(diǎn)奠定好基礎(chǔ)。二是要對學(xué)校的現(xiàn)狀進(jìn)行歸因, 提煉出學(xué)校發(fā)展根本性、關(guān)鍵性所在。
2016 年秋,我來到育英學(xué)校,發(fā)現(xiàn)很多名師在個(gè)人專業(yè)發(fā)展上走過成熟穩(wěn)定期,大多進(jìn)入一種發(fā)展的瓶頸狀態(tài)。我從全社會(huì)掀起的共享經(jīng)濟(jì)中得到啟示,發(fā)現(xiàn)共享經(jīng)濟(jì)背后的實(shí)質(zhì)是“利用閑置資源實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置”。我想,如果能夠充分利用起這些名師名課資源,讓他們承擔(dān)起一定的社會(huì)職責(zé),最大化地服務(wù)于其他城市學(xué)校及偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校,必定能夠?yàn)槊麕熖峁┬碌穆殬I(yè)生長點(diǎn),尋找到工作的更大價(jià)值和意義所在。
基于這些思考,我提煉出了“共享教育”的核心價(jià)值觀,將共享教育的核心價(jià)值立足于成人達(dá)己的全面發(fā)展上,使每一個(gè)師生在共同分享中體驗(yàn)生命的自由與幸福。目前,“成人達(dá)己”價(jià)值觀已成為學(xué)校發(fā)展的響亮口號(hào)以及師生的價(jià)值認(rèn)同。
開明態(tài)度:破解學(xué)校的教育改革難題
“開明”,顧名思義就是通情達(dá)理,思想不守舊。教育是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的命題,然而有些校長喜歡在自己的一畝三分地里埋頭苦干,卻忘了抬頭看路。其實(shí),校長是需要眼界的,校長要關(guān)心時(shí)政,不僅懂教育,還要懂政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué),方方面面都要有所涉獵。只有始終站在時(shí)代的思想前沿,看問題才能高遠(yuǎn),思想才能解放。在現(xiàn)行的教育體制機(jī)制條件下,校長要?jiǎng)?chuàng)造條件、主動(dòng)作為,要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木窈弯J意改革的勇氣,特別是不能有“坐、等、靠”的思想,因?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展、師生的成長是不能等的。
我所在的學(xué)校在二十世紀(jì)九十年代興建了游泳池,由于學(xué)校缺乏游泳管理經(jīng)驗(yàn)和管理人才,游泳池在開放一段時(shí)間后選擇了閉館,而游泳又是學(xué)生十分喜愛的一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。為發(fā)展學(xué)校游泳特色項(xiàng)目,凸顯學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力,學(xué)校創(chuàng)新機(jī)制,與長沙市芙蓉區(qū)育英學(xué)校校長,湖南省“未來教育家”培養(yǎng)對象,湖南省中小學(xué)卓越校長領(lǐng)航研修校長工作室成員,獲評首批“長沙市優(yōu)秀校長”及長沙市“首席名校長”稱號(hào)。他提出了“教育即共享”的教育理念。主持了教育部重點(diǎn)課題《共享發(fā)展理念下中部地區(qū)鄉(xiāng)村“精準(zhǔn)扶教”研究》,研究成果“共享教育在行動(dòng)”案例在“第三屆全國基礎(chǔ)教育信息化應(yīng)用展示交流活動(dòng)”中展示交流,其管理的育英學(xué)校獲評第二屆“全國文明校園”稱號(hào)。
專業(yè)游泳俱樂部強(qiáng)強(qiáng)合作,采取“5+2”合作模式, 即周一至周五游泳池由學(xué)校使用,周六和周日由俱樂部使用的新型合作模式,最終實(shí)現(xiàn)了雙贏,解決了學(xué)校管理和人才方面的難題。所以,我認(rèn)為,為了學(xué)生的全面健康發(fā)展,校長們能做到的事情要竭盡全力去做,不能做到的事情要思想開明,尋求解決問題的方法和途徑。
發(fā)展教師:倡導(dǎo)“大禹治水”的管理模式
校長是學(xué)校管理系統(tǒng)的決策者,校長的管理理念直接決定了學(xué)校管理的效率。教師群體是一個(gè)比較特殊的群體,工作辛苦,壓力很大,每天都要面對形形色色的家長和學(xué)生,拼的是智慧和耐心,而且教師更樂于接受帶有溫度的管理方式。所以一個(gè)好學(xué)校的管理模式應(yīng)該是“大禹治水”式的,大禹治水的成功在于“疏而不堵”,好的教師管理就是要引導(dǎo)教師的發(fā)展。
為更好地繼承和發(fā)揚(yáng)育英辦學(xué)文化,我提出加快現(xiàn)代教育技術(shù)步伐,用共享思維辦一所沒有圍墻的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)。2019 年學(xué)校全面更新設(shè)施設(shè)備,為了深入探索智慧校園建設(shè),提高教師的專業(yè)素養(yǎng),我們開展了智慧校園建設(shè)全員行動(dòng),制定了全員培訓(xùn)、分層指導(dǎo)、分步實(shí)施、分項(xiàng)落實(shí)、重點(diǎn)突破的“三堂一館育英行動(dòng)計(jì)劃”(“三堂”指:專遞課堂、雙師課堂、智慧課堂;“一館”指:微課程館。)的全面戰(zhàn)略部署,全力圍繞智慧校園建設(shè)和未來學(xué)校建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力、穩(wěn)步實(shí)施,推動(dòng)著隊(duì)伍建設(shè)新融合、新發(fā)展,推進(jìn)著全體教師對學(xué)校教育改革行動(dòng)的自覺認(rèn)同。
在育英學(xué)校,我還提出了“讓學(xué)校成為省市區(qū)教育交流中心”的發(fā)展目標(biāo)。為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),學(xué)校承辦、主辦了多次教育教學(xué)大型活動(dòng)。老師們在活動(dòng)中或是策劃、或是組織、或是執(zhí)教、或是分享,在備受關(guān)注的大平臺(tái)上大顯身手、興致勃勃。從某種意義上來說,這樣的活動(dòng)幫助許多處在職業(yè)倦怠的教師找到了存在感和價(jià)值感。
課程思路:體現(xiàn)學(xué)生的素養(yǎng)發(fā)展結(jié)構(gòu)
學(xué)校的發(fā)展要有清晰的課程思路,課程思路是校長對學(xué)校辦學(xué)的深入思考和辦學(xué)定位,也是校長辦學(xué)能力的高度體現(xiàn)。為此,我認(rèn)為校長要做好三件事。
其一,兜住“底子”。學(xué)校的課程建設(shè)思路首先要高質(zhì)量地完成國家課程,讓學(xué)生從容掌握基本知識(shí)要點(diǎn),達(dá)成課程核心素養(yǎng)目標(biāo)。
其二,拓寬“路子”。學(xué)校的課程建設(shè)思路要為學(xué)生提供多元的課程資源,要拓展學(xué)校課程建設(shè)的寬度,豐富學(xué)生在課程選擇上的多樣性。育英學(xué)校充分利用課后三點(diǎn)半時(shí)間,盡可能地為孩子們提供豐富多彩的課程服務(wù),籃球、游泳、羽毛球、啦啦操、合唱團(tuán)、國樂團(tuán)、創(chuàng)客、美術(shù)、閱讀等特色課程,為學(xué)生提供了個(gè)性化的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。
其三,找準(zhǔn)“引子”。學(xué)校的課程建設(shè)思路要找準(zhǔn)引領(lǐng)學(xué)校特色發(fā)展的標(biāo)志性課程。特色課程應(yīng)該是學(xué)校的新標(biāo)識(shí)。這就需要校長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 SWOT 分析,防止學(xué)校特色發(fā)展的空洞性,華而不實(shí),不能真正引導(dǎo)師生的發(fā)展。多年來,育英學(xué)校堅(jiān)持“體育強(qiáng)則校園興”的辦學(xué)思想,以籃球運(yùn)動(dòng)為核心,多措并舉,點(diǎn)面結(jié)合,努力營造學(xué)生人人都享受籃球運(yùn)動(dòng)的良好氛圍,使得籃球精神深入人心,體育品質(zhì)不斷提升,形成了鮮明的籃球辦學(xué)特色,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。
校長作為一所學(xué)校的領(lǐng)頭羊,必須堅(jiān)守立德樹人初心,勇立潮頭,奮勇爭先,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我更新,提升管理能力與教育專業(yè)素養(yǎng),以“時(shí)不我,只爭朝夕”的責(zé)任感和使命感,努力創(chuàng)造學(xué)校發(fā)展的最佳時(shí)期。
周方苗,長沙市芙蓉區(qū)育英學(xué)校校長, 湖南省“未來教育家”培養(yǎng)對象,湖南省中小學(xué)卓越校長領(lǐng)航研修校長工作室成員,獲評首批“長沙市優(yōu)秀校長”及長沙市“首席名校長”稱號(hào)。他提出了“教育即共享”的教育理念。主持了教育部重點(diǎn)課題《共享發(fā)展理念下中部地區(qū)鄉(xiāng)村“精準(zhǔn)扶教”研究》,研究成果“共享教育在行動(dòng)”案例在“第三屆全國基礎(chǔ)教育信息化應(yīng)用展示交流活動(dòng)”中展示交流,其管理的育英學(xué)校獲評第二屆“全國文明校園”稱號(hào)。
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