傳統(tǒng)思想里講究“男主外,女主內(nèi)”,認(rèn)為女人就應(yīng)該待在家里做家庭主婦,但現(xiàn)在這種老舊的思想早就過(guò)時(shí)了,一個(gè)家庭的分工,適合最重要!

“主內(nèi)”“主外”皆辛苦

無(wú)論“男主外,女主內(nèi)”,還是“女主外,男主內(nèi)”的分工模式,很多人會(huì)陷入一種爭(zhēng)論之中,就是比誰(shuí)更辛苦。大家都無(wú)法克服自戀,會(huì)不自覺(jué)地覺(jué)得自己才是家庭中最辛苦的那個(gè)人。

掙錢(qián)養(yǎng)家的人覺(jué)得自己作為“社畜”,看客戶(hù)、看領(lǐng)導(dǎo)臉色,會(huì)議一個(gè)接一個(gè),項(xiàng)目忙完一個(gè)又一個(gè)才是最辛苦的。在家做家務(wù)帶孩子的人覺(jué)得自己面對(duì)洗不完的碗,掃不完的地,還有愛(ài)發(fā)脾氣、需求又多的孩子才是最辛苦的。 因?yàn)榻巧头止げ煌?,所以,關(guān)系中的雙方很難站在對(duì)方的角度,對(duì)另一半的辛苦感同身受,也很難真正理解彼此,于是沖突和爭(zhēng)吵就由此而生。

其實(shí), 在一個(gè)家庭里,無(wú)論誰(shuí)主內(nèi)誰(shuí)主外,只要讓這個(gè)家庭日復(fù)一日地正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),沒(méi)有誰(shuí)是不辛苦的。作為一個(gè)有孩子的普通中年人,只要這個(gè)人有家庭責(zé)任感,沒(méi)有誰(shuí)是不辛苦的。所以,不要把能量耗在比較上,大家都很辛苦,所以更應(yīng)該相互扶持,同舟共濟(jì),把家庭建設(shè)好。

“應(yīng)該”思維帶來(lái)內(nèi)心沖突

“女主外,男主內(nèi)”的分工模式,需要雙方都能夠克服一些觀念上的束縛,尤其對(duì)男性而言并不容易。

對(duì)于主外的女性而言,她遇到的挑戰(zhàn)是:需要克服一種自己很可憐的受害者情緒。 不少賺錢(qián)養(yǎng)家的女性很容易陷入自艾自憐之中,覺(jué)得正是因?yàn)槟腥藷o(wú)法依靠,自己沒(méi)有辦法,才被迫成為賺錢(qián)養(yǎng)家的女人。

之所以有這樣的想法,在于她們內(nèi)心深處有一個(gè)根深蒂固的觀念, 認(rèn)為男人應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)上給女人依靠,男人應(yīng)該比女人強(qiáng)。這個(gè)“應(yīng)該”思維,往往會(huì)造成她們內(nèi)心的沖突,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)和“應(yīng)該”不一致了。 男女都是平等的,沒(méi)有誰(shuí)一定要給誰(shuí)依靠。

無(wú)論男女,在這樣的分工模式中要體會(huì)自我價(jià)值感,當(dāng)你看到“這是我的選擇”時(shí),內(nèi)心就不會(huì)有被逼迫感。

不管社會(huì)上對(duì)全職媽媽、全職爸爸的價(jià)值判斷如何,在家庭內(nèi)部,無(wú)論是哪一方主內(nèi), 我們都需要以更平等的姿態(tài)面對(duì)關(guān)系,對(duì)另一半付出的家務(wù)、育兒價(jià)值給予肯定。

適合的就是最優(yōu)的

家庭分工沒(méi)有絕對(duì)正確的模板,每個(gè)家庭應(yīng)該選擇適合自己的家庭分工模式。

是“男主外,女主內(nèi)”“女主外,男主內(nèi)”,還是“雙方都主外主內(nèi)”, 這是基于每個(gè)家庭自己的情況,做出的符合自己現(xiàn)實(shí)的最優(yōu)選擇,并沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分。

妻子更喜歡工作,也更擅長(zhǎng)工作,靠工作的收入也能支撐家庭正常的運(yùn)轉(zhuǎn),工作的發(fā)展前景也比丈夫的更好一些。在沒(méi)有老人幫忙的情況下,孩子上學(xué)又需要人接送,作業(yè)需要輔導(dǎo),家務(wù)也需要有人做,那我們就自然地選擇實(shí)行“女主外、男主內(nèi)”的分工模式。

這是基于我們的現(xiàn)實(shí),在協(xié)商一致的情況下,共同做出的最優(yōu)選擇。而且,家庭的分工是流動(dòng)的, 如果丈夫找到自己更有熱情的事業(yè),或者孩子大一些,獨(dú)立性更強(qiáng)一些,我們的分工模式又會(huì)發(fā)生改變。

誰(shuí)主內(nèi)、誰(shuí)主外主要是看家庭這個(gè)整體采取怎樣的策略,雙方都比較舒服。只有在雙方都舒服的情況下,家庭的運(yùn)轉(zhuǎn)效率才最高。

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