《湖南省民營企業(yè)高級職稱專場評審工作方案》

　　為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13 號(hào))和《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審 10 條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號(hào))精神，激發(fā)民營企業(yè)專技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，助力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！?，進(jìn)一步營造支持民營企業(yè)改革發(fā)展的良好營商環(huán)境，結(jié)合我省實(shí)際，制定本方案。

　　一、評審范圍

　　(一)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)：人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、集成電路、移動(dòng)/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(5G 應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜既瞬?

　　(二)工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)：高端裝備制造業(yè)(長株潭衡)、智能電力設(shè)備等產(chǎn)業(yè)專技人才;

　　(三)地方傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)：陶瓷、瀟湘茶、湘繡、煙花爆竹、園林綠化等地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)專技人才;

　　(四)高端經(jīng)營金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)：民營龍頭企業(yè)經(jīng)營者或職業(yè)經(jīng)理人;

　　(五)新文藝新業(yè)態(tài)領(lǐng)域：新文藝群體專技人才。

　　二、評審承辦機(jī)構(gòu)

　　(一)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)：省人工智能學(xué)會(huì)、省自興人工智能研究院、省數(shù)字產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)(籌)、省工商聯(lián)、省工信廳;

　　(二)高端裝備制造業(yè)(長株潭衡)：株洲市工信局、人社局;

　　(三)智能電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)：長沙市智能電力設(shè)備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、長沙市高新區(qū)人社局、長沙市人社局;

　　(四)陶瓷產(chǎn)業(yè)：醴陵市人社局、株洲市工藝美術(shù)協(xié)會(huì)、株洲市人社局;

　　(五)瀟湘茶產(chǎn)業(yè)：省大湘西茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、省茶葉學(xué)會(huì)、益陽市茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、湘西州人社局;

　　(六)湘繡產(chǎn)業(yè)：長沙縣湘繡文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、長沙市工藝美術(shù)協(xié)會(huì)、湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院、長沙市人社局;

　　(七)煙花爆竹產(chǎn)業(yè)：瀏陽市煙花爆竹技術(shù)協(xié)會(huì)、瀏陽市人社局、長沙市人社局;

　　(八)園林綠化產(chǎn)業(yè)：長沙市園林綠化協(xié)會(huì)、長沙市人社局;

　　(九)高端經(jīng)營金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)：省工商聯(lián);

　　(十)新文藝新業(yè)態(tài)領(lǐng)域：省文聯(lián)。

　　三、評審時(shí)間安排

　　(一)2020 年 5-8 月：相關(guān)承辦市州、單位、協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)做好開展專場職稱評審的準(zhǔn)備工作，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定相應(yīng)專業(yè)職稱申報(bào)評審條件。

　　(二)2020 年 9-12 月：制定專場職稱評審方案，報(bào)省職改辦備案。相關(guān)承辦市州、單位、協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)組織開展專場職稱評審。

　　四、申報(bào)評審基本條件

　　根據(jù)我省相關(guān)系列(專業(yè))通用申報(bào)評審條件，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，充分體現(xiàn)民營企業(yè)專技人才特點(diǎn)和工作實(shí)際，暢通申報(bào)渠道，以市場評價(jià)為導(dǎo)向，遵循“干什么、評什么”的原則，制定專場職稱申報(bào)評審條件。

　　(一) 適度放寬申報(bào)條件

　　1.放開臺(tái)階限制。根據(jù)湘人社發(fā)〔2019〕67 號(hào)文件精神，民營企業(yè)專技人才未獲得中級職稱，但成績突出、貢獻(xiàn)卓著的，在滿足相應(yīng)系列(專業(yè))晉升要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)由民營企業(yè)考核推薦，可比照我省同類專技人才正常申報(bào)年限超出 4 年，直接申報(bào)副高級職稱，具體如下：

　　(1)獲得博士學(xué)位，從事專技工作 6 年以上;

　　(2)獲得碩士學(xué)位，從事專技工作 12 年以上;

　　(3)獲得雙學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)，取得初級職稱后從事專技工作 13 年以上;

　　(4)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得初級職稱后從事專技工作 15 年以上;

　　(5)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，分別按中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)參評相應(yīng)系列(專業(yè))職稱;

　　(6)獲得高級技師(一級)職業(yè)資栺或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿 4 年。

　　2.放寬年齡要求。民營企業(yè)專技人才申報(bào)職稱可放寬至 65周歲(時(shí)間計(jì)算到 2020 年 12 月 31 日)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)專技人才正式辦理退休手續(xù)后，須在民營企業(yè)工作滿 1 年方可申報(bào)，且新取得的職稱不與原單位相關(guān)待遇掛鉤。

　　3.不搞論文一刀切。民營企業(yè)專技人才可用工作實(shí)踐中的專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、軟課題研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、觃劃設(shè)計(jì)方案、工藝流程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等成果作為其專業(yè)代表作，替代論文要求。評審時(shí)不得以沒有公開發(fā)表論文，對民營企業(yè)專技人才晉升職稱實(shí)行“一票否決”。

　　4.不作外語等限制性要求。民營企業(yè)專技人才申報(bào)職稱時(shí)，外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育學(xué)分不作要求，具有相應(yīng)證書或達(dá)到某個(gè)水平可在量化評審時(shí)予以賦分或加分。

　　5.特別優(yōu)秀人才直接申報(bào)。特別優(yōu)秀的行業(yè)領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才等，可不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，直接破栺申報(bào)相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱。

　　(二)嚴(yán)格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.突出品德、能力和業(yè)績評價(jià)。專場職稱評審工作堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績?yōu)橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn)，重在業(yè)內(nèi)、市場和社會(huì)認(rèn)可，重在對企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)和對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所做出的創(chuàng)新成效。

　　2.科學(xué)制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。專場職稱評審條件要貼近民營企業(yè)用人需求。各承辦機(jī)構(gòu)制定專場職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件時(shí)，應(yīng)通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、專家論證等方式，廣泛征求民營企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)學(xué)會(huì)等的意見，確保評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向鮮明、客觀科學(xué)。

　　3.豐富評價(jià)方式。各專場職稱評審要綜合采用考試、評審、答辯、考核認(rèn)定、實(shí)踐操作、業(yè)績展示等方式，提高民營企業(yè)專技人才職稱評審的針對性和科學(xué)性。

　　(三)拓寬申報(bào)渠道

　　1.民營企業(yè)專技人才一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，合法權(quán)益受到同等保護(hù)，履行同等義務(wù)。民營企業(yè)專技人才參加專場職稱評審，可由人事代理的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)，也可由所在地工商聯(lián)、或所在行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織、或由園區(qū)、教育就業(yè)辦(高校畢業(yè)生)及民營企業(yè)推薦申報(bào)。

　　2.經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專技人才，按照相關(guān)觃定在原單位申報(bào)職稱，不得參加民營企業(yè)專場職稱評審。

　　五、評審要求

　　專場職稱評審堅(jiān)持政策公開、程序公開、結(jié)果公開，設(shè)定一定的評審?fù)ㄟ^比例或名額，確保評審質(zhì)量。一是評審流程嚴(yán)栺執(zhí)行相關(guān)政策。高評會(huì)組建及管理、申報(bào)材料審核、備案和公示嚴(yán)栺按照《關(guān)于加強(qiáng)全省高級職稱年度評審委員會(huì)管理的通知》(湘職改辦〔2019〕3 號(hào))、《關(guān)于強(qiáng)化全省高級職稱年度申報(bào)材料審核有關(guān)事項(xiàng)的通知》(湘職改辦〔2019〕4 號(hào))、《關(guān)于觃范全省高級職稱年度評審備案和公示的通知》(湘職改辦〔2019〕5 號(hào))相關(guān)觃定執(zhí)行。二是評審操作嚴(yán)栺執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律。專場職稱評審參照經(jīng)?；u審“兩分設(shè)”模式進(jìn)行，即實(shí)行“報(bào)到地點(diǎn)與材料評審地點(diǎn)分設(shè)、材料評審地點(diǎn)和面試答辯(實(shí)踐操作)地點(diǎn)分設(shè)”，嚴(yán)禁通知評委直接到材料評審地點(diǎn)報(bào)到，嚴(yán)禁通知申報(bào)人員直接到材料評審地點(diǎn)進(jìn)行面試答辯。評審場所進(jìn)行全封閉管理，評委報(bào)到后即上交通訊工具，統(tǒng)一交由紀(jì)檢部門保管，嚴(yán)防跑風(fēng)漏氣。評審期間，評委不得與外界有仸何聯(lián)系，不得離開評審地點(diǎn)，一旦離開，不得再參加當(dāng)次評審。評委實(shí)行回避制度。所有專場職稱評審接受紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　六、不同專場職稱評審具體實(shí)施方案另行發(fā)布。