新消費(fèi)頂流的裁員潮漫延到了“超級(jí)文和友”,據(jù)多名員工爆料,文和友已于年前啟動(dòng)一輪大面積裁員,有部門(mén)被裁人數(shù)超60%以上;年后,新一輪的裁員工作仍在繼續(xù)。不過(guò),裁員只是其“頹勢(shì)”中的一環(huán),其早已不是高光之下的那個(gè)樣子。

裁員,被“搖擺”掉的人

“長(zhǎng)沙的項(xiàng)目叫停了,我被優(yōu)化了”,2022年春節(jié)前一周,入職文和友不到三個(gè)月、還未過(guò)試用期的文佳科收到了公司的裁員通知。

由于通知來(lái)得太突然,文佳科不解地問(wèn)HR:“是我做得不夠好嗎?”HR的回復(fù)是“不是,是項(xiàng)目的原因”,而當(dāng)文佳科試著與其進(jìn)一步交涉賠償問(wèn)題時(shí),HR卻說(shuō):“項(xiàng)目雖被叫停,但你們輸出的方案一改再改,領(lǐng)導(dǎo)一直不滿(mǎn)意,難道你自身就沒(méi)有問(wèn)題嗎?”

HR口中被暫停的項(xiàng)目,是長(zhǎng)沙文和友擬啟動(dòng)的一個(gè)沉浸式劇場(chǎng)項(xiàng)目。去年10月,獵頭通過(guò)招聘網(wǎng)站找到做編劇出身的文佳科,經(jīng)過(guò)多輪測(cè)試、溝通和比較,一心想做精品內(nèi)容輸出的文佳科最終被面試官的文化情懷感動(dòng),放棄了另一個(gè)薪資和職位都給得更高的央企平臺(tái),選擇了當(dāng)時(shí)正處于“頂流”狀態(tài)的文和友。

超級(jí)文和友在長(zhǎng)沙取得成功后,文和友多次在公開(kāi)場(chǎng)合表示要做“餐飲迪士尼”,要做地方文化與餐飲美食的公共空間,文佳科所服務(wù)的沉浸式劇場(chǎng)項(xiàng)目正是這個(gè)愿景落地項(xiàng)目之一,意圖效仿迪士尼,打造一個(gè)類(lèi)似于花車(chē)巡游的收費(fèi)項(xiàng)目。項(xiàng)目前景跟自己的興趣點(diǎn)、過(guò)往經(jīng)歷是契合的,文佳科帶著滿(mǎn)腔熱情入職,可澆到身上的“冷水”來(lái)得太快。

首先是團(tuán)隊(duì)配備,由于沉浸式項(xiàng)目要覆蓋整個(gè)長(zhǎng)沙文友和的六層樓,工作量不小,入職之前領(lǐng)導(dǎo)許諾文佳科會(huì)為她配備相應(yīng)團(tuán)隊(duì),結(jié)果從入職到離職,人員配備一直未到位,即使在創(chuàng)作文本時(shí),碰到了自己并不熟悉的游戲領(lǐng)域,也只能硬著頭皮上。

其次,是IP主題的設(shè)定變來(lái)變?nèi)?,到底是做地方特色,還是打造未來(lái)感,亦或是大雜燴的娛樂(lè)空間,高層對(duì)項(xiàng)目主題一直未達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn),兩個(gè)多月的時(shí)間里,劇本方案經(jīng)歷了七八次大的調(diào)整,直到自己離職也沒(méi)能敲定。最終,整個(gè)項(xiàng)目叫停,文佳科和其他做內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)的同事一起收到裁員通知。

類(lèi)似的問(wèn)題,還發(fā)生在南京文和友的項(xiàng)目上。公開(kāi)資料顯示,南京是繼長(zhǎng)沙、廣州、深圳之后,文和友準(zhǔn)備落地的第四個(gè)城市,項(xiàng)目選址秦淮區(qū)長(zhǎng)樂(lè)路132號(hào),位于夫子廟和老門(mén)東之間,定位依然是“地方文化+美食娛樂(lè)”的結(jié)合體,目前正在籌備中。洪雨2021年7月入職文和友之后,服務(wù)的正是南京項(xiàng)目,他的工作就是跟內(nèi)容團(tuán)隊(duì)一起為南京文和友“講故事”,賦予其文化意義。

根據(jù)南京的城市定位,公司一開(kāi)始定的策略是做明朝文化,調(diào)研、運(yùn)營(yíng)方案、文本創(chuàng)作、空間設(shè)計(jì)等所有的工作由此展開(kāi),誰(shuí)承想,2021年12月,洪雨和團(tuán)隊(duì)其他人員突然被告之,明朝文化不做了,要改作六朝文化,“整整半年的工作,白做了”。

從南京被召回之后,洪雨就收到了公司的裁員通知,給出的理由跟文佳科一樣“項(xiàng)目暫停,人員要優(yōu)化”,而南京作為新項(xiàng)目,要“優(yōu)化”的人數(shù)遠(yuǎn)超長(zhǎng)沙項(xiàng)目,“從鼎盛時(shí)期60多個(gè)人,裁到20個(gè)人左右,聽(tīng)說(shuō)還要裁”。

據(jù)悉,此輪裁員涉及到文和友餐飲之外的多個(gè)部門(mén),而文佳科和洪雨所在的部門(mén),又是此次“優(yōu)化”的重災(zāi)區(qū)。經(jīng)過(guò)年前年后接連幾輪裁員之后,有的部門(mén)“優(yōu)化”比例高達(dá)60%。這些被“優(yōu)化”的年輕人,有的已經(jīng)離開(kāi);有的還在通過(guò)各種方法跟公司周旋、索要賠償;當(dāng)然,還有在觀望的。

擴(kuò)張,沒(méi)那么好復(fù)制

令員工們氣憤的,除了突如其來(lái)的裁員,還有公司克扣工資的行為??煜龔奈暮陀讯鄠€(gè)員工處了解到,按照公司規(guī)定,文和友員工每個(gè)月的工資并不會(huì)足額發(fā)放,其中有10%的績(jī)效工資會(huì)壓到年底當(dāng)年終獎(jiǎng)一次性發(fā)放,而2021年,全員無(wú)年終獎(jiǎng)。

關(guān)于裁員和績(jī)效工資不補(bǔ)發(fā)的原因,員工們比較普遍的看法是文和友近兩年擴(kuò)張激進(jìn),2021年大量招人,如今多個(gè)新項(xiàng)目推進(jìn)受阻,公司為節(jié)省開(kāi)支,就開(kāi)始精簡(jiǎn)人力成本,此次被裁的員工,大多數(shù)是2021年7月之后入職的,彼時(shí)的文和友剛拿下B輪大額融資,正處于高速擴(kuò)張期;而新項(xiàng)目擴(kuò)張不利,主要是由于文和友內(nèi)部管理混亂,管理層內(nèi)斗嚴(yán)重,對(duì)擴(kuò)張策略沒(méi)有達(dá)成真正的統(tǒng)一,政策朝令夕改。

對(duì)此,曾與文和友合作過(guò)的獵頭高娜感受頗深。去年下半年,文和友高速擴(kuò)張時(shí),高娜所在的獵頭公司幫其在迪士尼和環(huán)球等大平臺(tái)“獵人”,但合作過(guò)程并不順利,一是他們給的用人要求很復(fù)雜、職責(zé)界定不明析,很難找到相應(yīng)的候選人;二是,即使萬(wàn)幸找到了合適的人,最終成功待下去的也很少,有人一入職就來(lái)跟她吐槽公司內(nèi)部管理的混亂。

高娜表示:“有一次,好不容易幫他們招到了人,對(duì)方也去南京租好了房子,入職前一個(gè)星期通知人家別去了,說(shuō)新項(xiàng)目取消了?!边@樣一來(lái)二去,合作大半年基本沒(méi)有成功的案例,高娜所在的獵頭公司最終也放棄了跟文和友的合作。

事實(shí)上,文和友因擴(kuò)張暴露的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題早有顯現(xiàn)。

2019年,主做小龍蝦生意的文和友升級(jí)為“超級(jí)文和友”,在長(zhǎng)沙最繁華地段海信廣場(chǎng)用破舊的建筑材料還原了一棟八十年代的老長(zhǎng)沙街區(qū)生活場(chǎng)景,面積有2萬(wàn)平米,7層樓之高,里面除了老文和友自營(yíng)的小吃品牌,還邀請(qǐng)了20多家長(zhǎng)沙本地經(jīng)典小吃商戶(hù)入駐。開(kāi)業(yè)之時(shí),正值社交媒體打卡種草文化盛行,超級(jí)文和友憑借獨(dú)特的“市井文化+特色美食”定位,迅速成為現(xiàn)象級(jí)網(wǎng)紅打卡地,一天翻臺(tái)率可達(dá)8.5桌,日均人流量過(guò)萬(wàn)。

長(zhǎng)沙文和友的成功,讓文和友動(dòng)了全國(guó)化布局的心思,拿下兩輪大額融資之后,團(tuán)隊(duì)表示5年內(nèi)要在全國(guó)開(kāi)出20家超級(jí)文和友,意圖打造中國(guó)的“美食迪士尼”。而現(xiàn)實(shí)情況是,一走出長(zhǎng)沙,文和友“市井文化+特色美食”的模式就開(kāi)始“水土不服”。

2020年7月,廣州文和友開(kāi)業(yè),面積5000平米,樓高三層;2021年4月,深圳文和友開(kāi)業(yè),面積是廣州的四倍,兩家店在經(jīng)歷了開(kāi)業(yè)即巔峰期的短暫熱鬧之后,都陷入了經(jīng)營(yíng)遇冷的境況中。

廣州文和友開(kāi)業(yè)不久,就陸續(xù)有媒體曝出雖然文和友給的租金優(yōu)惠政策大、仍有多家商戶(hù)撤出的消息,原因是人流量下降,生意不好。深圳文和友在開(kāi)業(yè)半年之后,直接換了招牌,“超級(jí)文和友”變身成了“老街蠔市場(chǎng)”,裝修風(fēng)格、入駐商家、餐飲品類(lèi)全都換了,過(guò)往的市井懷舊換成了充滿(mǎn)未來(lái)感的賽博朋克風(fēng)。

如此興師動(dòng)眾的“改頭換面”,再加上員工們爆料的管理層在南京、長(zhǎng)沙等多個(gè)項(xiàng)目上的搖擺不定,都進(jìn)一步印證了管理層在擴(kuò)張戰(zhàn)略上的困惑:“文和友要走出去,究竟是主打長(zhǎng)沙情懷和小龍蝦,還是更深層次地融入當(dāng)?shù)兀蛟毂就粱摹怀且黄贰???/p>

消費(fèi)咨詢(xún)專(zhuān)家沈博元認(rèn)為,文和友擴(kuò)張之路走得不順暢,一方面是因?yàn)槠淇焖贁U(kuò)張的過(guò)程中,運(yùn)營(yíng)管理沒(méi)跟上,升級(jí)后的文和友本質(zhì)上就是一個(gè)商業(yè)綜合體,而商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)跟其過(guò)往做的龍蝦餐飲生意,是兩種完全不同的套路,對(duì)其挑戰(zhàn)不小。另一面,外地的文和友項(xiàng)目做不起來(lái),也是其與長(zhǎng)沙緊密相連的地域基因決定的。

在他看來(lái),文和友最初的成功,是因?yàn)閯?chuàng)始人在長(zhǎng)沙摸爬滾打十幾年、精準(zhǔn)地抓住了長(zhǎng)沙人的口味,這源于其對(duì)長(zhǎng)沙本地文化的深刻理解與原生情感。而當(dāng)這群長(zhǎng)沙本地人,走出長(zhǎng)沙,拿著這套模式去復(fù)刻的時(shí)候,只復(fù)刻了模式卻沒(méi)有靈魂,當(dāng)然就不能“征服”那些本地人。

高光之后的文和友在當(dāng)下可謂是“一地雞毛”,如果說(shuō)長(zhǎng)沙文和友的成功是必然的,但其中也有偶然的成分??杀毁Y本推動(dòng)下、不斷擴(kuò)張的文和友顯然只激發(fā)了前者的“偶然”成分,卻將“必然”丟了。

(文中文佳科、洪雨、高娜均為化名)

來(lái)源:頭條號(hào) 快消 (文丨李歡歡)

編輯:楊易

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