今年以來，頻頻強勢刷屏的恒大又有了新動作：全國大規(guī)模“攬兵”計劃全面啟動，從4月8日起，面向全社會招募3萬名新能源汽車及地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人才。

在“裁員潮”席卷而來的當下，恒大究竟為何逆勢攬才？此次招聘又有哪些特點？

01 “史上最強招聘”啟動

不同于往年春節(jié)后的求職“黃金期”，疫情和市場的雙重考驗下，不少行業(yè)深陷危機，企業(yè)停工、降薪、裁員屢見不鮮，更有甚者已然破產(chǎn)倒閉，招聘窗口也因此縮窄。據(jù)智聯(lián)招聘調查顯示，30.4%的企業(yè)將會縮招，復工首周的招聘職位同比下降71.66%，招聘市場降溫明顯。

不過寒冬下也有“逆行者”。在別人大規(guī)模裁員之時，恒大反而啟動“史上最強招聘”，并創(chuàng)下了行業(yè)招聘之“最”：規(guī)模最大、層次最多、領域最廣。

從規(guī)模來講，招聘范圍面向全國，高達3萬名新能源汽車及地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人才，就業(yè)城市亦覆蓋全國；

從層次來講，從地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的銷售人員，到汽車產(chǎn)業(yè)的技術精英及總經(jīng)理、副總裁等中高層管理人才，各層級崗位均有設置；

從領域來講，新能源汽車技術崗位全面涵蓋智能制造、質量管理、設備管理、采購管理、成本管控等83個崗位類別，地產(chǎn)崗位也包括開發(fā)、工程、資金、營銷品牌、銷售等17個崗位類別的專業(yè)人才。

業(yè)內(nèi)人士表示，恒大一向奉行“人才強企”戰(zhàn)略，目前已有14萬名員工，現(xiàn)在面臨市場寒冬，其再以史無前例的力度廣納賢才，不僅將進一步壯大人才隊伍、夯實人才優(yōu)勢，也將給整個行業(yè)注入一劑強心針。

02 逆勢擴招成表率

在市場寒冬下，恒大敢“逆向操作”啟動如此大規(guī)模的人才招聘，也側面反映了其業(yè)務板塊發(fā)展的迅猛速度，對相關領域專業(yè)人才的需求量更是與日俱增。

恒大集團董事局主席許家印日前在業(yè)績發(fā)布會上透露，恒大今年要實現(xiàn)地產(chǎn)銷售8000億，到2022年要實現(xiàn)地產(chǎn)銷售1萬億；同時，新能源汽車業(yè)務也在快速推進中，首款汽車“恒馳1”將在今年亮相，廣東、上海生產(chǎn)基地將于今年下半年竣工，2021年投產(chǎn)。

分析指出，此時逆勢擴招3萬專業(yè)人才，正是恒大快速搶占發(fā)展高地，完成戰(zhàn)略目標的需要。此外，現(xiàn)在進入“后疫情時代”，“穩(wěn)就業(yè)”成為經(jīng)濟復蘇的重要一環(huán)，此次啟動史上最大規(guī)模招聘，為社會就業(yè)創(chuàng)造增量，也是踐行社會責任的一種體現(xiàn)。

據(jù)了解，早在疫情暴發(fā)期間，恒大就有序做好復工復產(chǎn)的準備，積極助力14萬員工、260萬農(nóng)民工“穩(wěn)就業(yè)”，為業(yè)績持續(xù)高增長打下良好基礎。尤其自2月全面實施“網(wǎng)上賣房”，恒大逆勢實現(xiàn)業(yè)績“開門紅”：一季度實現(xiàn)合約銷售金額1473.7億，同比增長約23.2%，領跑全行業(yè)。

如今，來自全國的專業(yè)人才，無疑將為恒大持續(xù)實現(xiàn)高質量發(fā)展注入最強動力，為其完成戰(zhàn)略目標提供強有力保障，同時也為各行各業(yè)貫徹落實“穩(wěn)就業(yè)、保用工”工作做出了表率。

編輯丨聽聽 校審丨肖映 主審丨白鄴