此外，定增項目正穩(wěn)步推進，募集資金將投入對長沙、武漢、上海等重點省會及直轄市龍頭醫(yī)院的新建及遷址擴建，經(jīng)過打造“旗艦”提升地域醫(yī)療效勞供應(yīng)才能。該項目的施行將進一步提升公司“分級診療”形式的高度，有利于多省區(qū)構(gòu)成“橫向成片、縱向成網(wǎng)”的規(guī)劃，區(qū)域資源配置效率將大幅度進步。一季報顯現(xiàn)，目前定增項目已然完成了三詢回復(fù)。

2022年一季度，愛爾眼科完成營收41.69億元，同比增長18.72%；歸母凈利潤6.11億元，同比增長26.15%；扣非凈利潤6.23億元，同比增長22.49%。公司表示，1—2月營收增長穩(wěn)定，但3月份局部地域疫情嚴重招致當?shù)蒯t(yī)院停診或限流，對一季度收入增速形成了一定影響。

全力打造“科技愛爾”

早在2019年，上市十周年之際，愛爾眼科發(fā)布了新十年高質(zhì)量開展目的，其中就包括“經(jīng)過全球規(guī)劃、科技創(chuàng)新為世界眼科學(xué)做出奉獻”。2021年，愛爾眼科繼續(xù)以科研賦能，全力打造“科技愛爾”。

年報顯現(xiàn)，報告期內(nèi)，公司在研發(fā)上的投入持續(xù)增長態(tài)勢，當年研發(fā)費用2.23億元，同比上升35.50%。主要投入“基于人工智能技術(shù)輔助的國人高度近視相關(guān)人工晶狀體測算公式的研討”“新型優(yōu)化角膜塑形術(shù)臨床效果評價”等10個研發(fā)項目，觸及眼科臨床運用技術(shù)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討等范疇。今年一季度，愛爾眼科研發(fā)投入力度繼續(xù)加大，研發(fā)費用5717.33萬元，同比增長21.23%。

年報顯現(xiàn)，報告期內(nèi)，公司加大了科技創(chuàng)新力度，晉級科教研創(chuàng)新平臺，推進產(chǎn)學(xué)研協(xié)同開展，穩(wěn)步提升科研才能，以“多院”“多所”“兩站”為中心的醫(yī)教研體系日趨完善。2021年1月，愛爾眼科首個國度級創(chuàng)新平臺“博士后科研工作站”獲批成立，公司已完整打通從本科到博士后的全鏈條人才培育孵化體系。

此外，愛爾眼科施行了全球引才引智方案，搭建全球醫(yī)生平臺，全球人才匯集效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，一批國內(nèi)外權(quán)威眼科專家陸續(xù)加盟愛爾，不時充實集團的中心專家團隊和各醫(yī)院的人才力氣。

在引才引智的同時，愛爾眼科完善的中長期鼓勵機制對公司的快速開展起到重要的支撐作用。

上市以來，公司先后施行了股票期權(quán)、限制性股票以及合伙人方案、省會醫(yī)院合伙人方案等多方式、多層次鼓勵措施。其中，前期股權(quán)鼓勵全部解鎖之后，2021年，愛爾眼科又推出了“增強版”股權(quán)鼓勵，掩蓋對象將達6000余人，超越此前鼓勵對象總?cè)藬?shù)的兩倍，并完成初次授予。

高管增持，基金加倉

2022年伊始，愛爾眼科高管增持的音訊開端刷屏?；趯緦黹_展前景的自信心以及對當前公司內(nèi)在價值的合理判別，愛爾眼科一眾高管紛繁開端在二級市場增持公司股份。

據(jù)統(tǒng)計，截至3月26日定期報告窗口期前，公司高管李力、吳士君、劉多元、唐仕波、王麗華、馮珺合計增持約362萬股。其中，依照此前披露的增持方案，2022年7月中旬之前公司總裁李力、副總裁兼董秘吳士君至少還將增持約295萬股、15萬股，增持價錢不高于50元/股。

不只高管紛繁增持，眾多機構(gòu)投資者也堅決看好愛爾眼科。一季報顯現(xiàn)，過去一年里，中歐醫(yī)療安康混合基金對愛爾眼科持續(xù)加倉。一年前，2021年一季度末，中歐醫(yī)療安康持有愛爾眼科股權(quán)比例為1.40%，為公司第七大股東；今年一季度末，中歐醫(yī)療安康已然成為公司第四大股東，總持股數(shù)達1.49億股，持股比例上升至2.76%。

編輯：黃文成