2020長沙天心區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃：

　　一、加快擴(kuò)充學(xué)前教育資源：

　　全面落實市委市政府《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》，重點推進(jìn)移交的小區(qū)配套幼兒園全部辦成普惠性幼兒園。

　　推進(jìn)全區(qū)幼兒園規(guī)劃布局，加快公辦園建設(shè)，提高公辦園在園幼兒比例。加大對普惠性民辦園的指導(dǎo)、扶持、監(jiān)管力度，將普惠性民辦園納入常規(guī)審計范圍，提升普惠園辦園質(zhì)量。

　　二、加快推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)：

　　科學(xué)制定和有序?qū)嵤短煨膮^(qū)學(xué)校建設(shè)新三年行動計劃2020-2022》，全面消除義務(wù)教育“大班額”。

　　按照輕重緩急、重點解決學(xué)位急需等原則，2020年重點完成青園小學(xué)友誼校區(qū)、雅禮書院中學(xué)建設(shè)，啟動新昌學(xué)校、許興小學(xué)、石人學(xué)校、南湖小學(xué)、新路二小新建，推進(jìn)長沙市一中城南中學(xué)(初中部)、荷塘小學(xué)、大托小學(xué)建設(shè)和井崗小學(xué)改擴(kuò)建項目，優(yōu)化南部新城片區(qū)教育資源，實現(xiàn)更高水平的教育均衡。

　　三、大力支持民辦教育發(fā)展：

　　落實民辦教育分類管理登記，滿足群眾的多樣化需求。深入推進(jìn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專項治理，鞏固民辦教育專項治理工作成果。

　　完善民辦教育規(guī)范治理制度體系，促進(jìn)民辦教育持續(xù)健康發(fā)展。

　　四、繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)：

　　落實教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，堅持將師德師風(fēng)建設(shè)融入日?？己斯芾恚∪珟煹聨燂L(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，突出全方位、全過程師德養(yǎng)成。

　　加強(qiáng)師德師風(fēng)監(jiān)控和督查，依規(guī)依紀(jì)查處師德失范行為，以嚴(yán)格的約束管理促進(jìn)師德自警自律。

　　五、持續(xù)推進(jìn)名師培養(yǎng)引領(lǐng)：

　　加強(qiáng)“名校長工作室、名師工作室”建設(shè)，組織名校長、名教師參加高級研修培訓(xùn)，著力培養(yǎng)有思想、有情懷、有智慧、有擔(dān)當(dāng)?shù)摹八挠小焙眯ｉL。

　　全面推進(jìn)卓越教師隊伍建設(shè)，重視發(fā)揮首席名校長、名園長、卓越教師的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)梯隊培養(yǎng)，逐步形成名優(yōu)帶骨干、骨干帶全員的傳幫帶鏈條。

　　六、全面優(yōu)化教師隊伍管理：

　　落實長沙市公辦學(xué)校教職工備案制管理規(guī)定，進(jìn)一步拓寬教師補充渠道，繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀教師(尤其是幼兒園教師)的引進(jìn)和儲備。

　　建立校長書記帶頭上思政課制度，落實向班主任的傾斜政策，切實保障教師待遇，減輕教師負(fù)擔(dān)，持續(xù)推進(jìn)教師幸福工程，不斷提升教師的獲得感、幸福感。