高考成績(jī)放榜,很多學(xué)生和家長(zhǎng)為選專業(yè)發(fā)愁了。

很多人會(huì)關(guān)心如下問題:

1、選擇大學(xué)重要,還是選擇專業(yè)重要?

2、去大城市一般學(xué)校,還是小城市好學(xué)校?

3、什么專業(yè)就業(yè)好?(錢多、活少、離家近)

……

所以,某些新聞就成了學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)注的重點(diǎn)。

新京報(bào)快訊,中國(guó)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《2020年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》正式發(fā)布。報(bào)告顯示,2019屆本科畢業(yè)生平均月收入5440元,本科計(jì)算機(jī)類、高職鐵道運(yùn)輸類專業(yè)領(lǐng)跑薪酬榜。

其中,計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類等本科專業(yè)畢業(yè)生薪資較高,2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元;鐵道運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、水上運(yùn)輸類等高職專業(yè)畢業(yè)生薪資較高,2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

當(dāng)然,這是學(xué)生和家長(zhǎng)視角。幾年后,大部分人都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的選錯(cuò)了,而且錯(cuò)得離譜,大學(xué)在讀的時(shí)候有這種感受,找工作的時(shí)候有這種感受,甚至工作幾年后都有這種感受。

大林我在知乎上,看到了不少大學(xué)專業(yè)勸退清單:

物理學(xué)專業(yè)勸退貼

歷史學(xué)專業(yè)勸退貼

語(yǔ)言學(xué)專業(yè)勸退貼

……

看得多了,人就迷茫了,然后想多了,人就容易痛苦!

我覺得可以換一個(gè)視角,看各個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,給大家更大信息量的決策參考依據(jù)。

首先,我們要分產(chǎn)業(yè)。從2006年—2019年,三大產(chǎn)業(yè)都在增長(zhǎng),但第一產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)率最低,在經(jīng)濟(jì)中的比重不斷下滑,第二產(chǎn)業(yè)在2012年被第三產(chǎn)業(yè)超越后,增速和比重都不及從前。

希望報(bào)考農(nóng)學(xué)門類(植物生產(chǎn)類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、動(dòng)物生產(chǎn)類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、林學(xué)、水產(chǎn)類、草學(xué)類)的考生就要留心了,未來你的就業(yè)門路可能更窄,收入水平可能不及同齡人。

那是不是報(bào)考農(nóng)學(xué)類就完全錯(cuò)誤呢?

不一定,早前大林曾寫過關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的文章,指出中國(guó)人農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)增長(zhǎng)點(diǎn)在于蔬菜和水果,普通消費(fèi)者享受著更加豐富的農(nóng)產(chǎn)品。

50年前,東北地區(qū)的普通百姓冬天只能吃窖藏的大白菜,現(xiàn)在卻可以享受著暖氣啃廣西甘蔗。

如今,中國(guó)人一年生產(chǎn)超過7億噸的蔬菜、超過2.5億噸的水果,而糧食的產(chǎn)量不過6.5億噸左右。

除了品種更加豐富,生產(chǎn)效率也在快速提高。

譬如,在先進(jìn)養(yǎng)豬場(chǎng),平均一個(gè)員工可以養(yǎng)殖5000頭豬,而且很輕松。

不過,考生也要思考一個(gè)問題,更高的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率是否意味著自己會(huì)找不到工作。

假如你希望自己成為養(yǎng)豬能手,且有意報(bào)考與養(yǎng)豬相關(guān)專業(yè)。

2020年第一季度末,我國(guó)生豬存欄量為3.21億頭。按照上面案例提到的平均一個(gè)員工養(yǎng)殖5000頭豬,當(dāng)然等你畢業(yè)了,效率更高了,一個(gè)員工可能養(yǎng)殖1萬(wàn)頭豬,若豬肉需求不變,全國(guó)需要養(yǎng)豬的從業(yè)人員只有3.21萬(wàn)人。

養(yǎng)豬效率不斷提高,可能使得同行們競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。

你大學(xué)畢業(yè),希望應(yīng)聘成為養(yǎng)豬能手,結(jié)果發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手張三養(yǎng)豬十年,李四養(yǎng)豬二十年。

這也是我討論各個(gè)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的意義,增長(zhǎng)停滯或增速較慢的行業(yè),同行們可能面臨更加殘酷的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),而這對(duì)于“新手們”可不是一個(gè)友好的職業(yè)開局。

作為對(duì)比,我們看一下美國(guó)三大產(chǎn)業(yè)的GDP占比。

第一產(chǎn)業(yè):0.8%

第二產(chǎn)業(yè):18.60%

第三產(chǎn)業(yè):80.60%

其他發(fā)達(dá)國(guó)家同樣顯現(xiàn)出類似的產(chǎn)業(yè)比例,第三產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)高于第一和第二產(chǎn)業(yè)。有人說,日本和德國(guó)制造業(yè)發(fā)達(dá),與美國(guó)不同。

實(shí)際上,日本和德國(guó)的制造業(yè)比重不過20%出頭,占大頭的依舊是服務(wù)業(yè)。

有人可能問題了,我們作為制造業(yè)強(qiáng)國(guó),第二產(chǎn)業(yè)如此發(fā)達(dá),選擇理工科是不是一個(gè)好的選擇。

需要重資產(chǎn)投入,且壁壘并不嚴(yán)密的制造業(yè)賺錢并不容易。我們?cè)缫褟漠a(chǎn)品稀缺經(jīng)濟(jì),進(jìn)入充分競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,甚至是步入超競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。

很多制造業(yè)毛利低于20%,像計(jì)算機(jī)、通信以及電子設(shè)備這種同質(zhì)化嚴(yán)重的行業(yè),毛利率甚至低于10%。

我國(guó)最大的機(jī)床企業(yè)沈陽(yáng)機(jī)床,2020年第一季度,收入僅為2.06億,虧損卻是2.25億。

作為傳統(tǒng)制造業(yè)的代表,家電行業(yè)的利潤(rùn)更是薄如紙,幾大家電巨頭海爾、TCL、海信常年凈利潤(rùn)率保持在2%-4%。低利潤(rùn)使得企業(yè)待人更加嚴(yán)苛,早前海爾就開除了4名午休員工。

可見,制造業(yè)面臨的生存壓力!

企業(yè)生存都有困難,又何來的資金給員工大幅加薪呢?

不過,大家也會(huì)發(fā)現(xiàn)反面例子,如近期華為因?yàn)樾枰酒圃祛I(lǐng)域人才而在上海挖人的新聞,給出了很高的薪酬??墒?,這也是集中在制造業(yè)的高端領(lǐng)域,普通領(lǐng)域的制造業(yè)人才只能拿普通水平的工資了。

對(duì)于理工科,其中針對(duì)高端制造業(yè)的專業(yè)是好的選擇。未來幾年光刻機(jī)相關(guān)專業(yè)有機(jī)會(huì)!!

學(xué)子們關(guān)心的大城市工資問題,大林也給大家整理了數(shù)據(jù)。

一線城市工作并不意味著高薪,大部分上班族月薪集中正在3000元到8000元。

北京:49.4%

上海:48.6%

廣州:65.3%

眾人心目中的高薪(20000元到30000元)只有少數(shù)人能夠?qū)崿F(xiàn),北京是7.30%,上海是5.70%,廣州是1.60%。

例外也是存在的!

IT大廠的工資總是讓人羨慕的,如阿里、騰訊、百度、字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、華為等等,他們的行業(yè)白菜價(jià)是年薪22萬(wàn)-24萬(wàn),SP年薪為26萬(wàn)-32萬(wàn),SSP年薪為35萬(wàn)-60萬(wàn)。

前面已經(jīng)提到經(jīng)濟(jì)發(fā)展,第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)占GDP比例會(huì)逐步縮小。那發(fā)達(dá)國(guó)家中,占GDP高達(dá)70%-80%的第三產(chǎn)業(yè)具體指那些呢?

以美國(guó)各行業(yè)就業(yè)人數(shù)占比為例:

1、批發(fā)業(yè):4.10%

2、零售業(yè):10.80%

3、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)業(yè):3.11%

4、信息產(chǎn)業(yè):2.06%

5、金融房地產(chǎn):5.72%

6、職業(yè)與商業(yè)服務(wù):12.22%

7、教育、醫(yī)療、保健和社會(huì)救助:14.16%

8、藝娛休宿餐飲:9.62%

9、其他服務(wù)業(yè):5.03%

此外,美國(guó)還有一個(gè)很特殊的行業(yè),政府服務(wù),居然占據(jù)就業(yè)總數(shù)的18.19%。我們不得不佩服美國(guó)政府對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的幫襯。

與之相對(duì),美國(guó)的所謂實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),如建筑業(yè)僅僅占就業(yè)人口總數(shù)4.56%,制造業(yè)為8.65%。

看到美國(guó)的就業(yè)數(shù)據(jù)后,大林甚至覺得縣城的老爸老媽的“古董觀念”有道理。

在許多縣城,老爸老媽總希望自己的孩子去考公務(wù)員,當(dāng)老師,做醫(yī)生,覺得這是正經(jīng)職業(yè)。

除了選擇專業(yè),畢業(yè)后找好工作,我們更應(yīng)該看到工資性收入的盡頭是資產(chǎn)性收入。無(wú)論是創(chuàng)業(yè)、投資、理財(cái)都是傾向老板或者投資者的思考方式,以更好的方式運(yùn)用資金賺取利潤(rùn)。

很多考生會(huì)問:什么專業(yè)就業(yè)好?(錢多、活少、離家近)

很多公司卻更喜歡我們問:你能給予公司什么?

早前,長(zhǎng)安汽車公布了股權(quán)激勵(lì)方案,凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)50%以上,凈資產(chǎn)收益率1.7%以上等等。

完成上述目標(biāo),公司可以給員工一定的股權(quán)作為激勵(lì)。

考生們更早的學(xué)習(xí)投資和理財(cái),未來的生活肯定與普通人不一樣,愿本文的案例和數(shù)據(jù)能給予學(xué)子們幫助。

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