題記
要加大就業(yè)扶貧力度,加強(qiáng)勞務(wù)輸出地和輸入地精準(zhǔn)對(duì)接,穩(wěn)崗?fù)貚彛С址鲐汖堫^企業(yè)、扶貧車間盡快復(fù)工,提升帶貧能力,利用公益崗位提供更多就近就地就業(yè)機(jī)會(huì)。
——摘自習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話
接受體溫檢測(cè)后,務(wù)工人員乘坐復(fù)工直通車趕赴長(zhǎng)沙。市人社局供圖
長(zhǎng)沙晚報(bào)全媒體記者 周小華 通訊員 劉毅 王雨果 劉鳳
3月,長(zhǎng)沙處處桃紅柳綠,春意盎然。
在距離長(zhǎng)沙主城區(qū)約30公里的瀏陽(yáng)經(jīng)開區(qū),上市公司藍(lán)思科技園區(qū)里的工人們正趁著大好春光,爭(zhēng)先快干。
來(lái)自湘西州苗兒灘鎮(zhèn)紅光村的向凱坐在車間流水線前,熟練地忙碌著。向凱今年23歲,是一名建檔立卡貧困戶,也是藍(lán)思科技的一名白片檢驗(yàn)員。
“上班后心里踏實(shí)多了。今年如果能賺到五六萬(wàn)塊錢的話,就寄回老家把房子翻修一下。到長(zhǎng)沙來(lái)上班,我是來(lái)對(duì)了?!毕騽P幸福地憧憬著。
而在十多天前,向凱還坐在家里的火塘前,百無(wú)聊賴地烤著火。去年他在廣東汕頭打工,今年受疫情影響出不了門,工作沒有著落,心里空蕩蕩的。
“我們現(xiàn)在可以說(shuō)是‘兵強(qiáng)馬壯’,火力全開?!庇浾咭姷搅怂{(lán)思科技人力資源部副總經(jīng)理宋堅(jiān)冰。“今年一下子開了4個(gè)廠,最高峰時(shí)普工缺口達(dá)到7萬(wàn)人?!彼螆?jiān)冰告訴記者,如今在崗在班的工人超過(guò)10萬(wàn),完全滿足現(xiàn)有產(chǎn)能的用工需求?!肮と诉M(jìn)了廠,我就放了心。”宋堅(jiān)冰說(shuō)。
“廠里有人,心中不慌。”據(jù)了解,從2月18日至3月5日,藍(lán)思科技累計(jì)招工3.8萬(wàn)人。其后,工人源源不斷地進(jìn)入廠門,上到生產(chǎn)線。
短短18天里,全市61支招工小分隊(duì)從全省51個(gè)貧困縣為藍(lán)思科技、比亞迪等重點(diǎn)企業(yè)招工12810人,其中省內(nèi)貧困勞動(dòng)力2434人。作為長(zhǎng)沙的對(duì)口扶貧支援地區(qū),僅湘西州龍山縣在此次招工中就貢獻(xiàn)了2009名勞動(dòng)力,其中貧困勞動(dòng)力723人。
“從來(lái)沒有一次在一個(gè)縣招到這么多人!”作為招工牽頭負(fù)責(zé)人,市人社局副局長(zhǎng)陳英庶喜不自勝。
沒有一個(gè)冬天不會(huì)過(guò)去,沒有一個(gè)春天不會(huì)到來(lái)!長(zhǎng)沙用心做好就業(yè)扶貧與企業(yè)用工結(jié)合文章,播撒就業(yè)“金種子”,助力貧困地區(qū)加速奔上小康路,為全省如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定脫貧,貢獻(xiàn)了長(zhǎng)沙力量,彰顯了省會(huì)擔(dān)當(dāng)。
“春風(fēng)”吹進(jìn)山溝里
2020年2月,春寒料峭。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要大量工人,而在疫情防控的特殊時(shí)期,企業(yè)很難招到人;另一方面,一些農(nóng)民工也受疫情所困,難以找到好工作。特別是建檔立卡貧困戶,找不到工作,脫貧就是一句空話。
怎么辦?往前一步是春天。
長(zhǎng)沙市委、市政府審時(shí)度勢(shì)、果斷決策。2月10日以來(lái),先后4次召開疫情防控期間企業(yè)用工專項(xiàng)會(huì)議,密集調(diào)度。
2月17日下午,省委常委、市委書記胡衡華主持召開全市疫情防控期間企業(yè)用工事項(xiàng)調(diào)度會(huì)。這是一次不同尋常的調(diào)度會(huì)。胡衡華強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神,按照“最大限度穩(wěn)定企業(yè)用工”的要求,以更高站位、更實(shí)工作統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),重點(diǎn)解決企業(yè)“用工難”問(wèn)題,要把上門招工與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、就業(yè)扶貧、長(zhǎng)沙對(duì)口支援扶貧進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。
一聲令下!全市各部門迅速行動(dòng),市人社局連夜制定《穩(wěn)就業(yè)、促?gòu)?fù)工 長(zhǎng)沙市“春風(fēng)行動(dòng)”援企招工工作方案》,會(huì)同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)、瀏陽(yáng)經(jīng)開區(qū)、望城經(jīng)開區(qū)以及藍(lán)思科技等重點(diǎn)企業(yè),臨時(shí)抽調(diào)工作人員,組建了9支招工小分隊(duì)共87名隊(duì)員,分別前往湘西州、龍山縣、麻陽(yáng)縣、沅陵縣、通道縣、城步縣、新化縣、邵陽(yáng)縣、桑植縣等長(zhǎng)沙對(duì)口幫扶地區(qū)、省內(nèi)務(wù)工人員較為集中的9個(gè)勞務(wù)輸出地,開展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)。
“你們要當(dāng)好就業(yè)扶貧幫扶員、企業(yè)招工聯(lián)絡(luò)員、用工信息宣傳員、復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)員‘四大員’,為疫情防控、服務(wù)企業(yè)發(fā)展和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。”小分隊(duì)出發(fā)前,市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨委書記、局長(zhǎng)張白云叮囑大家。
2月21日起,招工隊(duì)伍緊急“擴(kuò)編”,長(zhǎng)沙赴外援企招工小分隊(duì)擴(kuò)大到61支,一場(chǎng)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)在省內(nèi)51個(gè)貧困縣打響。
二月倒春寒。龍山陰雨連綿,山谷里草木剛剛抽芽吐蕊。
“不知道以前在寧波打工的廠子開工了沒有,要是再晚些,找不到合適的工作,今年可怎么辦吶!”龍山縣召市鎮(zhèn)青坪村村民鄒以軍的妻子鐘艷群愁容滿面。
鐘艷群是青坪村建檔立卡貧困戶,丈夫因?yàn)槭钟袣埣哺刹涣嘶睿瑤啄昵袄细赣H也得了場(chǎng)病身體大不如前,3個(gè)未成年的孩子還在讀書,家里全靠她一個(gè)人外出打工維持生計(jì)。但是出了正月十五,疫情還沒解除,被“鎖”在老家的她心急如焚。
鐘艷群只是疫情之下貧困勞動(dòng)力的一個(gè)縮影。企業(yè)未能及時(shí)開工復(fù)工,不僅影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn),更影響靠就業(yè)增收的貧困群眾。
長(zhǎng)沙招工小分隊(duì)來(lái)了,“春風(fēng)”吹進(jìn)了山溝溝。
2月18日,招工小分隊(duì)經(jīng)過(guò)7個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途車程,到達(dá)龍山縣已是深夜。顧不上休息,小分隊(duì)的負(fù)責(zé)人陳英庶和龍山縣委常委、副縣長(zhǎng)張紅民立即碰頭研究此次招工工作的初步方案。
第二天,小分隊(duì)工作人員來(lái)到鄒以軍、鐘艷群家,耐心地向他們宣講了今年的招工政策。聽說(shuō)去長(zhǎng)沙做事不僅待遇較高,還可以每個(gè)月坐車回家看看家人,鐘艷群當(dāng)即同意去藍(lán)思科技務(wù)工。她一掃連日來(lái)的陰霾,臉上綻放出笑容。
“春風(fēng)”吹拂的何止是龍山。
2月27日上午,花垣縣吉衛(wèi)鎮(zhèn)夜郎坪村。
“老麻,這是長(zhǎng)沙來(lái)的招工人員,帶了好多崗位來(lái)了。”村黨支部書記田金珍拿著招聘簡(jiǎn)章,和長(zhǎng)沙市援企招工小分隊(duì)工作隊(duì)員,來(lái)到夜郎坪村9組麻樹齊家?!伴L(zhǎng)沙的上市公司藍(lán)思科技現(xiàn)在正在招人,待遇優(yōu)厚,還有雙語(yǔ)幼兒園、夫妻房等?!闭泄ば》株?duì)隊(duì)員開門見山。
夜郎坪村是一個(gè)以苗族群眾聚居為主的少數(shù)民族村寨,山多地少,共506戶2838人,其中貧困戶188戶912人,村里主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源就是靠勞務(wù)輸出。
麻樹齊的大女兒今年初迎來(lái)了一個(gè)新生命,正是用錢的時(shí)候,女婿石偉很是心動(dòng):“要得嘛,要得嘛?!?/p>
在吉首市、保靖縣、邵陽(yáng)縣、麻陽(yáng)縣等地,到處可見來(lái)自長(zhǎng)沙的招工小分隊(duì)頻頻活動(dòng)的身影,就業(yè)“春風(fēng)”吹拂“邊城”。
2月20日下午4時(shí),一輛車前掛著“吉首市赴長(zhǎng)沙市復(fù)工直通車”橫幅的長(zhǎng)途大巴,緩緩駛出吉首市援企務(wù)工集合點(diǎn),向著目的地長(zhǎng)沙進(jìn)發(fā)。車上載著15名來(lái)自吉首市貧困地區(qū)的勞動(dòng)力,大家的臉上都洋溢著幸福的笑容,這是長(zhǎng)沙赴對(duì)口幫扶地區(qū)和省內(nèi)勞務(wù)輸出地招攬到的第一批工人。從小分隊(duì)動(dòng)身到招回第一批工人,僅僅用了兩天時(shí)間。
崗位送到家門口
乍暖還寒時(shí)節(jié),這一支支招工小分隊(duì),這一趟趟“招工直通車”,像一陣陣扶貧“春風(fēng)”,吹進(jìn)了省內(nèi)貧困地區(qū),播撒著就業(yè)扶貧的“金種子”。
“我一直想去長(zhǎng)沙工作,但總是找不到合適的工作。你們現(xiàn)在把崗位送到了家門口,今天我終于找到了滿意的工作,真的很感謝長(zhǎng)沙招工小分隊(duì)!”
2月20日,大學(xué)畢業(yè)生尹軍峰對(duì)長(zhǎng)沙赴邵陽(yáng)縣援企招工小分隊(duì)一口一個(gè)“感謝”,臉上滿是笑容。
尹軍峰是邵陽(yáng)縣金稱市鎮(zhèn)黃泥村建檔立卡貧困戶呂冬云的大兒子。2014年,呂冬云身患尿毒癥,因病返貧,當(dāng)年納入建檔立卡貧困戶,去年脫貧。尹軍峰2019年畢業(yè)于湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院。畢業(yè)后他一心想盡快減輕家里的負(fù)擔(dān),但未找到合意的工作,過(guò)年期間又受到疫情影響,一直在家待業(yè)。
前不久,長(zhǎng)沙赴邵陽(yáng)縣援企招工小分隊(duì)、邵陽(yáng)縣和鎮(zhèn)、村都在大力宣傳長(zhǎng)沙的優(yōu)質(zhì)企業(yè),尹軍峰在村部看到了藍(lán)思科技的招聘信息,便立即致電該村的駐村扶貧干部尋求幫助。了解到尹軍峰的現(xiàn)實(shí)情況,招工小分隊(duì)開啟了愛心接力,主動(dòng)上門去看望,并介紹他去長(zhǎng)沙工作。很快,尹軍峰與藍(lán)思科技達(dá)成了務(wù)工意向,于2月20日坐上了“邵陽(yáng)縣赴長(zhǎng)沙務(wù)工直通車”。
“一定要解決企業(yè)招不到工、農(nóng)民工找不到工作這個(gè)‘兩難’問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、貧困勞動(dòng)力脫貧致富這個(gè)‘雙贏’局面。”為助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)就業(yè)脫貧,小分隊(duì)各顯神通。
赴通道縣的第5小分隊(duì)將招工方案融入通道縣春風(fēng)行動(dòng)總體方案,聯(lián)合成立3個(gè)招工小組,各帶一個(gè)園區(qū)及企業(yè)奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工,并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝松绮块T協(xié)作,制作微信小程序、推送招工短信、引導(dǎo)企業(yè)銜接當(dāng)?shù)厝肆Y源機(jī)構(gòu),趕制“村村響”喇叭宣傳語(yǔ),錄制后全面播放。
赴桑植縣的第9小分隊(duì)入駐不久,即召開長(zhǎng)沙市與桑植縣勞務(wù)協(xié)作招工調(diào)度會(huì),桑植縣人社局制定線上線下全覆蓋的宣傳方案,目前已通過(guò)“時(shí)刻桑植”微信公眾號(hào)發(fā)布長(zhǎng)沙市重點(diǎn)企業(yè)崗位需求信息,參與人數(shù)超過(guò)3000人。
要能快速招到人,就要進(jìn)村入戶,把崗位送到貧困戶的家門口。
2月26日,在長(zhǎng)沙500多公里外的保靖縣遷陵鎮(zhèn)龍溪坪村,平靜的小山溝出現(xiàn)了疫情發(fā)生以來(lái)難得的“熱鬧”。
龍溪坪村村務(wù)公開欄里貼著長(zhǎng)沙市2020年“春風(fēng)行動(dòng)”的海報(bào)和藍(lán)思科技的招聘廣告,龍溪坪村村部則擠滿了有意向外出務(wù)工的村民。
在簡(jiǎn)易的招聘臺(tái)前,瀏陽(yáng)經(jīng)開區(qū)管委會(huì)人才交流中心主任歐偉、藍(lán)思科技集團(tuán)人力資源部李純兩人向村民大力介紹招工政策、招工條件和企業(yè)情況。
“到藍(lán)思科技上班,待遇好,一個(gè)月至少能拿到四五千元?!?/p>
“我們公司配套條件也不錯(cuò),有雙語(yǔ)幼兒園,包住宿,吃飯有餐補(bǔ)。公司簽正規(guī)勞動(dòng)合同,還給買‘五險(xiǎn)一金’。”李純邊發(fā)放招聘簡(jiǎn)章,邊進(jìn)行推介。
“去長(zhǎng)沙工作‘多快好省’!?!唷褪情L(zhǎng)沙工作崗位多,‘快’就是交通方便離家近,‘好’是長(zhǎng)沙環(huán)境優(yōu),工作氛圍好,‘省’就是生活成本低。”市人社局招工小分隊(duì)成員陳代源也沒閑著。
“嘖嘖嘖,上市公司都到我們這里來(lái)招人了,硬是要得!”“長(zhǎng)沙的條件沒得說(shuō)!”村民們感嘆連連。
一些村民在優(yōu)惠政策感召下,紛紛報(bào)名。
“我兒子以前在杭州上班,現(xiàn)在我想要他到長(zhǎng)沙去工作,我給我兒子報(bào)個(gè)名,可以不?”56歲的村民彭運(yùn)華拿出兒子彭文超的身份證,給有事外出的兒子報(bào)了名。
彭文超今年24歲,去年遠(yuǎn)赴浙江杭州打工,在一家餐館做服務(wù)員,一個(gè)月3000多元的工資,還不包住宿。聽說(shuō)長(zhǎng)沙的招工小分隊(duì)來(lái)到村里,企業(yè)把工作崗位送到家門口,彭運(yùn)華動(dòng)起了讓兒子去長(zhǎng)沙上班的心思。經(jīng)過(guò)與兒子商議,父子倆意見一致,當(dāng)即向企業(yè)表達(dá)了務(wù)工意向。
今年51歲的謝作玉以前在東莞一家電子公司工作,這次也來(lái)報(bào)名。雖然謝作玉的年齡稍微大了些,但因?yàn)槭鞘炀毠と?,招工?fù)責(zé)人當(dāng)即同意她去上班。
“藍(lán)思科技就在長(zhǎng)沙,離老家很近,開出的工資福利不低,配套條件也很不錯(cuò)。有班上,有錢賺,我當(dāng)然愿意去長(zhǎng)沙。”今年27歲、家住吉首市馬頸坳鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村的孫偉說(shuō)出了大家的心底話。
“把優(yōu)質(zhì)崗位送到貧困勞動(dòng)力的家門口,就是要和時(shí)間賽跑,以更大的熱情和責(zé)任,助力對(duì)口幫扶地區(qū)脫貧攻堅(jiān),努力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的雙勝利?!钡?小分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、市創(chuàng)業(yè)中心主任陳西對(duì)記者說(shuō)。
扶貧扶到心坎上
“每天差不多有200名青壯勞動(dòng)力送往長(zhǎng)沙的重點(diǎn)企業(yè),包括藍(lán)思科技、比亞迪電子等等。大約有1/3是貧困勞動(dòng)力?!遍L(zhǎng)沙駐龍山縣招工小分隊(duì)負(fù)責(zé)人表示。
在去長(zhǎng)沙的“招工直通車”里,有一對(duì)聾啞夫妻格外引人注目。這對(duì)聾啞夫妻是茨巖塘鎮(zhèn)細(xì)車村村民謝代良的兒子和兒媳。
謝代良的兒子謝勇和兒媳婦袁歡都是90后,且都是聾啞人,有個(gè)3歲的女兒。這幾年來(lái),因?yàn)樯眢w和孩子的原因,謝勇和袁歡主要在家附近做一些零碎的事情,沒有穩(wěn)定的工作,在就業(yè)路上遇到了許多挫折和困難,沒有穩(wěn)定的生活來(lái)源。得知這對(duì)夫妻的情況后,招工小分隊(duì)主動(dòng)前往謝勇家中進(jìn)行看望,了解具體情況,并積極牽線搭橋聯(lián)系相關(guān)企業(yè)。2月24日,夫妻倆都順利通過(guò)了藍(lán)思科技的面試。
“我沒有什么文化,不曉得講話,只知道講幾句謝謝。真心感謝小分隊(duì),讓我兒子和媳婦找到了工作,我心里的‘礙頭’(方言,石頭之意)終于落地了……”謝代良拉著招工小分隊(duì)隊(duì)員的手,感謝連連。
一臺(tái)臺(tái)開往長(zhǎng)沙的招工直通車,猶如一臺(tái)臺(tái)希望之車,托舉起貧困勞動(dòng)力的幸福生活。
此次招工,龍山縣最是給力。共輸送2000多名勞動(dòng)力?!斑@得益于長(zhǎng)沙多年如一日對(duì)龍山的對(duì)口幫扶和長(zhǎng)效用工合作機(jī)制。長(zhǎng)沙和龍山在就業(yè)扶貧中結(jié)下了深厚的情誼!”市就業(yè)服務(wù)中心主任易偉軍說(shuō)。
“你們扶貧硬是扶到了我們的心坎上!”龍山縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)蔡龍如此“點(diǎn)贊”。
一直以來(lái),長(zhǎng)沙始終把勞務(wù)協(xié)作脫貧作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓。長(zhǎng)沙市與全省51個(gè)貧困縣均簽訂了勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議,各縣(市)區(qū)、園區(qū)按照任務(wù)分工,與全省51個(gè)貧困縣均建立了“一對(duì)三”“一對(duì)四”的協(xié)作機(jī)制;每年“春風(fēng)行動(dòng)”期間,要求各縣(市)區(qū)、園區(qū)赴有意愿的對(duì)口貧困縣開展1場(chǎng)以上招聘活動(dòng)。長(zhǎng)沙堅(jiān)持“大扶貧格局”理念,打造立體、便捷、高效的勞務(wù)協(xié)作平臺(tái),探索出了一套“省會(huì)為中心、輻射全省”的勞務(wù)協(xié)作脫貧“長(zhǎng)沙模式”。
在就業(yè)扶貧中彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng),這是長(zhǎng)沙的一貫做法。
2016年,長(zhǎng)沙市率先出臺(tái)《全市就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案》,明確14條舉措,其中規(guī)定:企業(yè)招用農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè),與其簽訂并履行一年以上勞動(dòng)合同,且按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼。
一人就業(yè),全家脫貧。為了提供更多用工崗位促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè),長(zhǎng)沙近年積極開展就業(yè)扶貧基地和扶貧車間的建設(shè)工作,2017年至2019年,全市共認(rèn)定就業(yè)扶貧基地90家、扶貧車間127個(gè),吸納省內(nèi)貧困勞動(dòng)力就業(yè)8100多人。
藍(lán)思科技的負(fù)責(zé)人給記者算了一筆賬,該公司每年要招收貧困勞動(dòng)力超過(guò)8000人,按每人每年收入5萬(wàn)元算,光勞務(wù)收入就是4億元。這筆收入對(duì)于貧困家庭、貧困地區(qū)作用巨大。
“感謝長(zhǎng)沙市委、市政府和市人社局,你們急企業(yè)之所急,解企業(yè)之所難,專門派出小分隊(duì)精準(zhǔn)招工,幫了我們大忙!”日前,望城經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、藍(lán)思科技、比亞迪電子負(fù)責(zé)人給市人社局送來(lái)錦旗和感謝信,感謝長(zhǎng)沙在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,為企業(yè)解決用工問(wèn)題。
3月6日,300多名招工小分隊(duì)隊(duì)員陸續(xù)回到長(zhǎng)沙,這場(chǎng)沒有硝煙的上門招工與就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)暫告一段落。
脫貧攻堅(jiān)需久久為功。
“下一步,長(zhǎng)沙將建立常態(tài)長(zhǎng)效就業(yè)扶貧機(jī)制,深耕當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場(chǎng),為長(zhǎng)沙重點(diǎn)企業(yè)用工、為當(dāng)?shù)厝罕娮呱闲】德坟暙I(xiàn)長(zhǎng)沙力量?!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
萬(wàn)紫千紅總是春!
在就業(yè)扶貧、對(duì)口支援扶貧的路上,在全面建成小康社會(huì)的路上,長(zhǎng)沙勇挑重?fù)?dān),鏗鏘前行,必將托起更加幸福的明天。
稿源:長(zhǎng)沙晚報(bào)
【作者:周小華 劉毅 王雨果 劉鳳】 【編輯:劉樹源】
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