為改善鄉(xiāng)村偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)教師待遇，促進(jìn)城鄉(xiāng)教師資源均衡配置，市財政局、市教育局日前聯(lián)合印發(fā)《常德市鄉(xiāng)村學(xué)校特殊崗位津貼專項資金管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。

鄉(xiāng)村學(xué)校特殊崗位津貼（以下簡稱“特崗津貼”）由市財政預(yù)算安排。資金管理和使用遵循“總量控制、注重績效和公平公正”的原則?！掇k法》明確，以各區(qū)縣（市）縣城（城區(qū)）為中心，交通距離在50公里以上的偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校在編在崗教師，按人均500元/月的標(biāo)準(zhǔn)核算特崗津貼總額，由各區(qū)縣（市）依據(jù)學(xué)校邊遠(yuǎn)程度和崗位特點實行差別化獎勵，重點向村小和教學(xué)點傾斜。特崗津貼發(fā)放對象應(yīng)勝任教育教學(xué)工作，師德師風(fēng)無不良記錄。

《辦法》規(guī)范了資金申報、審核及撥付程序。即由當(dāng)?shù)亟逃?、財政等相關(guān)部門對本地特崗津貼發(fā)放人員的真實性進(jìn)行初審后上報市教育局，市教育局審核匯總提出資金分配計劃報市財政局，市財政局進(jìn)行復(fù)核并按程序?qū)徟髶芨顿Y金。特崗津貼補助學(xué)校、對象將依法依規(guī)公開公示，接受社會監(jiān)督。

來源：常德日報

作者： 姚懿容 李真才 李德志

編輯：胡歡歡