文/曾滔

近日，湘潭市啟動黨員干部“心連心走基層、面對面解難題”活動和“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項整治行動，打出作風(fēng)建立的“組合拳”，吹響作風(fēng)建立的“沖鋒號”。作風(fēng)建立事關(guān)黨的形象、民意向背和事業(yè)成敗。作風(fēng)整治要有效果，“認(rèn)真”二字至關(guān)重要，只要擰住“認(rèn)真”這股勁，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、務(wù)實效，才干切實在實處理干部作風(fēng)中存在的問題，防止整治行動傾向、變通、走樣。

真查真擺找問題。真找問題，找真問題，才干推進(jìn)問題真處理。此次作風(fēng)整治行動以問題為導(dǎo)向，在剖析當(dāng)前干部作風(fēng)現(xiàn)狀的根底上，實行深化地自我審視、自我深思、自我分析，最終肯定將整治的鋒芒對準(zhǔn)實在存在的精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣缺乏、為政不廉“七不”現(xiàn)象和“舊、怕、庸、懶、粗、空、拖、亂、散、傲”“十種”問題，并堅持全員查找不搞特殊、全掩蓋查找不留死角，在各地各范疇深挖細(xì)查詢題線索，設(shè)立70個作風(fēng)整治基層監(jiān)測點作為“眺望哨”，全方位、多維度明察暗訪、動態(tài)監(jiān)測。這種“揭短亮丑”的誠意操作，讓我們看到了自戳痛點、自揭傷疤、“不怕本人的‘瘌痢頭’給人家看”的勇氣，也讓我們看到了知恥然后勇、知弱而圖強(qiáng)的決計。置信，問題找準(zhǔn)找實了，缺乏談開談透了，作風(fēng)整治完成祛病除疴、頑疾根治的目的也就更近了。

真刀真槍抓整改。抓鐵有痕、踏石留印，是檢驗作風(fēng)整治效果的試金石。作風(fēng)整治要勇于唱黑臉、當(dāng)包公，不能說得多、做得少，“只聞雷聲、不見下雨”。行動20多天以來，整治小組已在全市展開了一輪地毯式上下班紀(jì)律檢查和不定期“回頭看”，對249名上班遲到、擅自脫崗的干部實行嚴(yán)肅通報，并查處了4起“精神不振”和3起“紀(jì)律不嚴(yán)”作風(fēng)突出問題典型案例。對違背“上班紀(jì)律”“會議紀(jì)律”等“小問題”的零容忍，釋放出此次“大整治”真抓、實抓、硬抓的激烈信號。依據(jù)部署，接下來將繼續(xù)經(jīng)過明察、暗訪、曝光、查處等方式，著力處理一批作風(fēng)突出問題，查處一批違紀(jì)違法案件，通報一批背面典型案例。發(fā)動千遍，不如問責(zé)一次。一系列不講條件、不打折扣、不走過場的“拔釘子”“打板子”舉措，必將對干部構(gòu)成強(qiáng)有力的震懾力，倒逼作風(fēng)建立從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

真管真嚴(yán)促長效。作風(fēng)建立不可能一蹴而就、畢其功于一役，切不能一陣風(fēng)、刮一下就停。只要樹立健全真管真嚴(yán)的制度機(jī)制，管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，才干確保整治行動后作風(fēng)建立力度不減、溫度不降、問題不反彈。市委深入認(rèn)識到“好的作風(fēng)是靠嚴(yán)厲的制度機(jī)制‘管’出來的”，注重將處理問題與建章立制分離起來，從制度機(jī)制上穩(wěn)固作風(fēng)建立效果。如制定出臺《湘潭市“三牛四干”型干部選拔運用方法（試行）》，以實干、實績、實效為導(dǎo)向，樹立在項目建立、園區(qū)開展、債務(wù)化解、變革攻堅一線辨認(rèn)、調(diào)查、評價干部機(jī)制，讓爭當(dāng)“三牛四干”型干部蔚然成風(fēng)；又如健全完善中心工作跟蹤督辦機(jī)制，關(guān)于市委部署各項重點工作、嚴(yán)重任務(wù)、重要政策實行項目化管理、工程化推進(jìn)、專班化落實、常態(tài)化督查，確保聞令而動、令行制止、干一件、成一件.......經(jīng)過常態(tài)長效制度來管人管事，能讓一些人消除“熬過這陣子”的念頭，確保作風(fēng)建立一以貫之、鍥而不舍。

習(xí)近平總書記指出：“我們黨最講認(rèn)真，言必行、行必果，說到做到?！碑?dāng)前湘潭正處于爬坡過坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，抓作風(fēng)整治，一定要堅持全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，擰住“認(rèn)真”的勁不渙散，有始有終、善作善成，以干部作風(fēng)的提振轉(zhuǎn)變推進(jìn)工作任務(wù)的落地落實，為高質(zhì)量開展筑牢剛強(qiáng)的作風(fēng)“屏障”。

來源：湘潭在線

編輯：黃文成