曾輝是中聯(lián)重科股份有限公司沅江分公司的備料班班長，從1993年開始就從事裝配鉗工的他，從業(yè)28載，獲得了眾多榮譽，但是他并沒有驕傲自滿，反而更加堅定了他精益求精的工作態(tài)度，他發(fā)揮工匠精神，加強與團隊的溝通，通過學習和鉆研，不斷攻堅克難，在平凡的崗位上，書寫著一線勞動者的不平凡。

圖左：曾輝

在2009年，當他知道中聯(lián)重科落戶沅江后，心里只有一個念頭，那就是進入中聯(lián)重科。最終，他通過自身過硬的技藝，如愿進入了中聯(lián)重科，在進入公司后，他圍繞保質(zhì)量、保成套、保交貨的實際情況，積極出主意、想辦法，針對難點、疑點提出合理化建議，保證了公司一些急、難、重生產(chǎn)任務的完成。

在中聯(lián)重科股份有限公司沅江分公司的機械車床邊，身穿藍色制服、頭戴藍色帽盔的曾輝，正神情專注地注視著大軸的每一圈運轉(zhuǎn)。車床上正在加工的是一根長四、五米、重達數(shù)噸的“龐然大物”，但加工過程卻極其精細。在有著28年機械生產(chǎn)經(jīng)驗的曾輝眼里，哪怕是一根頭發(fā)絲的誤差，也會讓這根大軸報廢。對此，曾輝表示：“在學徒的時候師傅跟我說過一句話 ，如果做事對自己不嚴格要求的話 ，將來走出社會也不會有太高的成就 ?！?/p>

2020年2月6日，正是疫情期間，沅江高新區(qū)一家制作一次性口罩的公司，需要制作一個托盤旋轉(zhuǎn)工裝，曾輝接到這個任務時，所有員工都下班了，而這次時間要求緊，必須在當天完成，第二天交貨。從接單到完工不到20個小時。但是曾輝沒有遲疑，因為此時他想到的不是自己辛苦，而是抗疫物資對全市老百姓來說是何等的重要。時間緊迫，更不容遲疑，他趕緊返廠。因為這個部件涉及工序多，而且是第一次做，遇到了工藝難題，沒有辦法，他只有一邊摸索，自己解決問題，終于在當天晚上十點加工完成，順利讓一次性口罩公司開啟三班制作，滿足疫情期間沅江市口罩需求，為各大企業(yè)、居民提供有力保障。

作為優(yōu)秀的技術(shù)工人代表，曾輝一直認為，自身優(yōu)秀總歸只是個體，團隊優(yōu)秀才能更好地完成工作。2015年3月，公司以他的名字組建“曾輝鉗工技能工作室”，他組織牽頭對公司生產(chǎn)實際中存在的重點、難點、關(guān)鍵點進行立項，充分發(fā)揮了大師在總結(jié)創(chuàng)新成果、創(chuàng)新工藝技術(shù)、新產(chǎn)品4.0研發(fā)等各方面的核心帶頭作用。曾輝還根據(jù)自己的專長，結(jié)合工作實際，先后主持設(shè)計并實施了諸如不銹鋼管加工專用夾具、攪拌車后臺側(cè)板、觀察孔蓋板疊鉆專用夾具、進料斗加強圈彎形組織模具、水管裝配專用扳手、水管裝配膠管快速測量、切割、裝配專用工裝等十余項改善，為制造部生產(chǎn)效率的提升，生產(chǎn)經(jīng)營任務的達成做出突出貢獻。

近十年的時間里，他先后帶出30多名徒弟，現(xiàn)在都成為可以獨當一面的技術(shù)能手。

多年來，曾輝憑借著一股子“鉆牛角尖”的精神，獲得了眾多的榮譽，然而這么多的殊榮并沒有讓他驕傲自滿，而是更加執(zhí)著追求，在自己平凡的崗位上開拓進取、力爭上游。對此，曾輝說道：“隨著時代的發(fā)展 ，智能化的需求越來越高 ，我們要在今后的工作中相互學習、相互提升 ，共同營造一個良好的學習氛圍 ，打造一個更好的團隊。”（王首珺、鄒凱）