在許多家長和考生眼里，教師這個職業(yè)就是“鐵飯碗”，工作穩(wěn)定，一年2個長假期，薪資待遇還不錯，除非自己辭職否則可以一直教下去。然而，根據(jù)最新政策，這個“鐵飯碗”可能不靈了，違背了一些硬性規(guī)定，觸碰了政策的底線，教師同樣會被解雇。

1、沒有教師資格證

教師資格證現(xiàn)在已經(jīng)成為教師從業(yè)的門檻，但由于各種原因，還是有很多沒有獲得教師資格證的人名師的旗號到處開設輔導班，教學生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將馬上被撤銷代課的資格。

2、在編制內教師開設輔導班

早幾年間，有一些中小學老師在課堂上不好好上課，讓學生在課下參加自己辦的輔導班，借此收取錢財。存在這種違背師德行為的教師是教育部嚴厲打擊的對象，一旦發(fā)現(xiàn)將被馬上開除并且吊銷教師資格證。

3、消極授課

以前，教師是一個非常穩(wěn)定的職業(yè)，工資也非常固定，這讓一些相信外面世界燈紅酒綠的老師感到懈怠，消極對待工作，不認真?zhèn)湔n，不盡心教學生。現(xiàn)在，學校有權利和這種消極對待工作的老師解除合同。也就是說，如果授課不被大多數(shù)學生接受，或者學生們的成績太差的話，老師就可能會被開除。

4、年度考核連續(xù)2年不合格

教育部出文明確規(guī)定：教師在年度考核中如果出現(xiàn)2次考核不合格者，就要面臨被解聘的風險。

5、輔導班的“假”教師

目前，學生們的課業(yè)壓力都不小，很多孩子在課后還要上輔導班。由于需求非常旺盛，市面上就冒出了各種各樣的輔導班。這些輔導班的質量參差不齊，有很多輔導班的老師屬于無證上崗，無法保證教學質量；還有一些輔導班存在亂收費的現(xiàn)象。這種輔導班是教育部嚴厲打擊的對象，而對于無證上崗的教師，也會強制下崗。