及時發(fā)布用工信息、搭建線上供需平臺為企業(yè)用工提供保障通過“點對點”服務(wù)專車接送實現(xiàn)勞動力從家門到車門、到廠門通過發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、落實社保費“減免緩”等措施降低企業(yè)用工成本今年以來市人社局一系列援企穩(wěn)崗積極舉措給企業(yè)送去了春日暖陽般的關(guān)懷與力量有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)是當(dāng)前統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的緊迫任務(wù)。為幫助企業(yè)渡難關(guān)、穩(wěn)發(fā)展，實現(xiàn)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)，市人社局主動擔(dān)當(dāng)作為、靠前服務(wù)。通過打好“組合拳”，按下“加速鍵”，援企穩(wěn)崗出實招，為“大干一百天實現(xiàn)雙過半”大競賽提供強(qiáng)勁支持，助力我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)駛?cè)?ldquo;快車道”。截至4月3日，市人社局共為237家企業(yè)線上發(fā)布八批次萬余個用工崗位需求信息，印發(fā)紙質(zhì)崗位需求信息折頁10萬余份。237家企業(yè)通過網(wǎng)上和線下招聘，與8000余人達(dá)成就業(yè)意向，實際新員工到崗2115人。同時，今年已成功發(fā)放兩批穩(wěn)崗返還資金，金額共計293萬元，惠及全市238家企業(yè)。線上線下聯(lián)動招聘緩解用工難“您好，我來面試普工。”“好，請您先仔細(xì)閱讀這份《普工面試須知》。”4月1日，記者在湖南歐標(biāo)化妝品有限公司看到，前來面試的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。與此同時，該公司生產(chǎn)車間也是一派熱火朝天的繁忙景象。“市人社局經(jīng)開區(qū)分局的工作人員特別給力，從去年3月份就開始和我們對接，通過線上招聘、校招、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、勞務(wù)派遣等途徑，累計幫我們填補(bǔ)了200人的用工缺口。”湖南歐標(biāo)人事行政經(jīng)理譚雪瓊告訴記者，針對公司即將迎來生產(chǎn)旺季，用工需求增大的情況，市人社局經(jīng)開區(qū)分局多措并舉、線上線下聯(lián)動發(fā)力，有效緩解了企業(yè)的用工難。穩(wěn)就業(yè)，重點穩(wěn)企業(yè)；穩(wěn)企業(yè)，就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。今年以來，圍繞“兩手抓”“兩不誤”，市人社局堅持多元化發(fā)展思路穩(wěn)步推進(jìn)“雙線”服務(wù)，著力推進(jìn)2020年“春風(fēng)行動”線上招聘，采取“線上”對接搭建供需平臺，通過制定用工專項行動實施方案，多舉措、多渠道、多角度組織線上社招、校招活動。截至4月3日，市人社局共為237家企業(yè)線上發(fā)布八批次萬余個用工崗位需求信息。237家企業(yè)通過網(wǎng)上和線下招聘，與8000余人達(dá)成就業(yè)意向，實際新員工到崗2115人。與此同時，創(chuàng)新提出“報名即面試，面試即培訓(xùn)，培訓(xùn)即上崗”的思路，聯(lián)合寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)、寧鄉(xiāng)高新區(qū)、寧鄉(xiāng)職業(yè)中專舉辦焊工技能培訓(xùn)3期，將160余名培訓(xùn)合格學(xué)員送入市內(nèi)企業(yè)上崗。“點對點”服務(wù)專車護(hù)航員工返崗“感謝園區(qū)和人社部門這么重視我們，專程派大巴車接我們來上班。這份關(guān)心我們記在心里，一定...