及時發(fā)布用工信息、搭建線上供需平臺

為企業(yè)用工提供保障

通過“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)專車接送

實(shí)現(xiàn)勞動力從家門到車門、到廠門

通過發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、

落實(shí)社保費(fèi)“減免緩”等措施

降低企業(yè)用工成本……

今年以來

市人社局一系列援企穩(wěn)崗積極舉措

給企業(yè)送去了

春日暖陽般的關(guān)懷與力量

有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)是當(dāng)前統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的緊迫任務(wù)。為幫助企業(yè)渡難關(guān)、穩(wěn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)，市人社局主動擔(dān)當(dāng)作為、靠前服務(wù)。通過打好“組合拳”，按下“加速鍵”，援企穩(wěn)崗出實(shí)招，為“大干一百天實(shí)現(xiàn)雙過半”大競賽提供強(qiáng)勁支持，助力我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

截至4月3日，市人社局共為237家企業(yè)線上發(fā)布八批次萬余個用工崗位需求信息，印發(fā)紙質(zhì)崗位需求信息折頁10萬余份。237家企業(yè)通過網(wǎng)上和線下招聘，與8000余人達(dá)成就業(yè)意向，實(shí)際新員工到崗2115人。同時，今年已成功發(fā)放兩批穩(wěn)崗返還資金，金額共計(jì)293萬元，惠及全市238家企業(yè)。

線上線下聯(lián)動招聘緩解用工難

“您好，我來面試普工?！薄昂茫埬茸屑?xì)閱讀這份《普工面試須知》?！?月1日，記者在湖南歐標(biāo)化妝品有限公司看到，前來面試的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。與此同時，該公司生產(chǎn)車間也是一派熱火朝天的繁忙景象。

“市人社局經(jīng)開區(qū)分局的工作人員特別給力，從去年3月份就開始和我們對接，通過線上招聘、校招、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、勞務(wù)派遣等途徑，累計(jì)幫我們填補(bǔ)了200人的用工缺口?！焙蠚W標(biāo)人事行政經(jīng)理譚雪瓊告訴記者，針對公司即將迎來生產(chǎn)旺季，用工需求增大的情況，市人社局經(jīng)開區(qū)分局多措并舉、線上線下聯(lián)動發(fā)力，有效緩解了企業(yè)的用工難。

穩(wěn)就業(yè)，重點(diǎn)穩(wěn)企業(yè)；穩(wěn)企業(yè)， 就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。今年以來，圍繞“兩手抓”“兩不誤”，市人社局堅(jiān)持多元化發(fā)展思路穩(wěn)步推進(jìn)“雙線”服務(wù)，著力推進(jìn)2020年“春風(fēng)行動”線上招聘，采取“線上”對接搭建供需平臺，通過制定用工專項(xiàng)行動實(shí)施方案，多舉措、多渠道、多角度組織線上社招、校招活動。截至4月3日，市人社局共為237家企業(yè)線上發(fā)布八批次萬余個用工崗位需求信息。237家企業(yè)通過網(wǎng)上和線下招聘，與8000余人達(dá)成就業(yè)意向，實(shí)際新員工到崗2115人。與此同時，創(chuàng)新提出“報名即面試，面試即培訓(xùn)，培訓(xùn)即上崗”的思路，聯(lián)合寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)、寧鄉(xiāng)高新區(qū)、寧鄉(xiāng)職業(yè)中專舉辦焊工技能培訓(xùn)3期，將160余名培訓(xùn)合格學(xué)員送入市內(nèi)企業(yè)上崗。

“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)專車護(hù)航員工返崗

“ 感謝園區(qū)和人社部門這么重視我們，專程派大巴車接我們來上班。這份關(guān)心我們記在心里，一定好好干、加油干。”4月2日，寧鄉(xiāng)高新區(qū)比亞迪寧鄉(xiāng)動力電池項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場一派繁忙，婁底新化籍員工何偉斌正在自己的崗位上緊張作業(yè)。提及人社部門和園區(qū)派專車接其返崗一事，何偉斌感激不盡。他表示能這么早回到熟悉的工作崗位上為項(xiàng)目建設(shè)出一份力，感到既充實(shí)又滿足。

記者獲悉，此前得知寧鄉(xiāng)比亞迪動力電池項(xiàng)目部分新化員工，因交通不便，無法順利返崗的信息后，市人社局高新區(qū)分局迅速行動、積極指導(dǎo)，協(xié)同園區(qū)安排專車趕往新化、長沙等地接員工返崗，大大緩解了比亞迪寧鄉(xiāng)動力電池項(xiàng)目員工不足的問題。

疫情發(fā)生后，一邊是企業(yè)招不到人，一邊是務(wù)工者“不敢出、不能出、不便出”。為動員當(dāng)?shù)貏趧恿Π踩祶?，打消返崗?wù)工人員的思想顧慮。市人社局先后40余次協(xié)調(diào)寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)、寧鄉(xiāng)高新區(qū)派出接送專車前往婁底新化、長沙及大屯營、道林等10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接送近1000名老員工順利返崗。與此同時，該局積極爭取外地勞務(wù)資源，先后2次組織小分隊(duì)赴新化、龍山等勞務(wù)協(xié)作縣開展勞務(wù)協(xié)作活動， 通過“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)專車接送從龍山的招聘的42名勞動力，實(shí)現(xiàn)從家門到車門到廠門的一條龍服務(wù)。

穩(wěn)崗返還政策助力企業(yè)紓困解難

“疫情發(fā)生以來，我們的生產(chǎn)經(jīng)營壓力也比較大，感謝人社部門向我們提供了這筆援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金?！?月31日，湖南長沙美怡樂食品有限公司順利收到了一筆援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，該公司負(fù)責(zé)人高興地表示，這筆資金有如及時雨，解了公司的燃眉之急。

穩(wěn)崗返還資金的順利發(fā)放無疑給正在全力復(fù)工的各大企業(yè)注入一支“強(qiáng)心劑”。至目前，我市今年已發(fā)放兩批穩(wěn)崗返還資金，共計(jì)293萬元惠及238家企業(yè)。

尤其值得一提的是，為盡快解決企業(yè)資金緊張的燃眉之急，在穩(wěn)崗返還資金前期申報、審核等環(huán)節(jié)網(wǎng)上辦理的基礎(chǔ)上， 市人社局進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)與代發(fā)銀行直聯(lián)，在公示無異議后，由銀行直接將穩(wěn)崗返還資金直接發(fā)給企業(yè)，取消了之前的提交申報紙質(zhì)資料、提交收據(jù)等環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)“不見面、不跑腿”。

政策真金白銀，措施條條干貨……為助力企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市人社局早在2月份就率先印發(fā)了《寧鄉(xiāng)市援企穩(wěn)崗支持和推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)具體措施》，第一時間對接落實(shí)國家、省市重點(diǎn)支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工、降本以及援企穩(wěn)崗就業(yè)的各項(xiàng)政策支持，努力降低企業(yè)成本。目前，已發(fā)放黑貓日化、拜特生物、頂益食品等11家企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼90萬元；落實(shí)社保費(fèi)“減免緩”政策，預(yù)計(jì)全年可為全市企業(yè)減免養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社保繳費(fèi)2.7億余元。

（來源：融媒體記者 小范婷 實(shí)習(xí)記者 許源峰 統(tǒng)籌：劉靜 編輯：黃杏 校對：文藝芳 校審：蘇健 劉石江）

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