望城區(qū)人社局出臺(tái)了《保居民就業(yè)工作實(shí)施方案》，包含階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、免繳農(nóng)民工工資保證金等多項(xiàng)惠民措施?！斗桨浮肪唧w內(nèi)容包括哪些方面呢？一起來(lái)了解一下！

　　(一)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位

　　1.階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門企業(yè)類型劃分標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)需單位申報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)直接對(duì)符合規(guī)定條件的中小微企業(yè)、以單位身份參保的個(gè)體工商戶免征2020年2月至2020年6月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷險(xiǎn)種單位繳費(fèi)部分;對(duì)符合規(guī)定條件的大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外的其他參保單位2020年2月至2020年4月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷險(xiǎn)種單位繳費(fèi)部分減半征收。

　　責(zé)任單位：人社局 

　　2.困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　受疫情影響，我區(qū)參保企業(yè)在申請(qǐng)前連續(xù)3個(gè)月累計(jì)虧損的，可以申請(qǐng)簽訂緩繳協(xié)議，緩繳期間不計(jì)征滯納金。已停保的企業(yè)或者完全停產(chǎn)的企業(yè)除外。企業(yè)向區(qū)人社局申請(qǐng)，并提交以下資料：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)報(bào)告;單位基本情況;申請(qǐng)緩繳前三個(gè)月的累計(jì)虧損月份財(cái)務(wù)賬表;《受疫情影響的困難企業(yè)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)審批表》;《緩繳協(xié)議》。

　　責(zé)任單位：人社局

　　3.加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還力度。

　　貫徹落實(shí)長(zhǎng)人社發(fā)〔2020〕9號(hào)文件精神，對(duì)符合申請(qǐng)穩(wěn)崗返還條件的中小微企業(yè)，返還企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%;對(duì)上年度10月至本年度6月，企業(yè)連續(xù)6個(gè)月虧損;企業(yè)上年度凈利潤(rùn)同比下降超過20%的困難企業(yè)，困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)可按不超過6個(gè)月當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)確定。以上兩項(xiàng)補(bǔ)貼不得重復(fù)享受，具體操作辦法待市人社局出臺(tái)實(shí)施細(xì)則后予以公布。

　　責(zé)任單位：人社局

　　4.免繳農(nóng)民工工資保證金。

　　承接項(xiàng)目的的施工企業(yè)在申請(qǐng)繳存農(nóng)民工工資保證金之日前連續(xù)3年在本市行政區(qū)域內(nèi)有施工項(xiàng)目且未發(fā)生拖欠工資行為的，該工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金可免于繳存。符合條件的項(xiàng)目單位向區(qū)人社局申報(bào)，并提供以下資料：《免繳農(nóng)民工工資保證金申報(bào)表》;本市行政區(qū)域內(nèi)無(wú)拖欠工資證明;施工合同;施工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書復(fù)印件。

　　責(zé)任單位：人社局

　　5.加大就業(yè)補(bǔ)貼支持力度。

　　根據(jù)《湖南省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》及其配套政策，對(duì)穩(wěn)定建檔立卡貧困勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的用人單位分別給予社會(huì)保險(xiǎn)、崗位、就業(yè)見習(xí)等補(bǔ)貼，開展企業(yè)職工培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)認(rèn)定的區(qū)級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體，根據(jù)工作成效按每個(gè)給予不超過20萬(wàn)元的一次性以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，該項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)不超過2次。對(duì)年內(nèi)不裁員且就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在100人以上的規(guī)上企業(yè)，分兩次每次給予單個(gè)企業(yè)不超過10萬(wàn)元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號(hào)，其中穩(wěn)崗人數(shù)在100-200人的企業(yè)3萬(wàn)元，200-500人的企業(yè)5萬(wàn)元，500-1000人的企業(yè)7萬(wàn)元，1000人以上的企業(yè)10萬(wàn)元，相關(guān)資金從省市就業(yè)資金及區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金中列支;符合條件的企業(yè)應(yīng)于2020年6月25日、2021年1月20日前向區(qū)人社局提交《望城區(qū)規(guī)模以上企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)表》。

　　責(zé)任單位：人社局

　　(二)增加就業(yè)崗位

　　1.推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

　　加快投資計(jì)劃內(nèi)493個(gè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，計(jì)劃外新增政府投資實(shí)施項(xiàng)目5個(gè)，調(diào)整市、區(qū)24個(gè)預(yù)備項(xiàng)目轉(zhuǎn)為實(shí)施項(xiàng)目，重點(diǎn)推進(jìn)新增社會(huì)投資益海嘉里、九強(qiáng)總部、嘉新時(shí)代廣場(chǎng)、越秀地塊、中交總部、中建重機(jī)、盛世湖湘、金龍電纜智能制造等8個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)，推動(dòng)重點(diǎn)工程、建筑領(lǐng)域項(xiàng)目增加就業(yè)崗位10000個(gè)以上，其中區(qū)住建局牽頭協(xié)調(diào)房地產(chǎn)等非政府投資項(xiàng)目崗位7000個(gè)以上、區(qū)水利局牽頭協(xié)調(diào)崗位1000個(gè)以上、區(qū)交通局牽頭協(xié)調(diào)崗位1000個(gè)以上、區(qū)重點(diǎn)工程事務(wù)中心牽頭協(xié)調(diào)崗位2000個(gè)以上、區(qū)城投集團(tuán)牽頭協(xié)調(diào)崗位600個(gè)以上、區(qū)水投集團(tuán)牽頭協(xié)調(diào)崗位300個(gè)以上。

　　責(zé)任單位：發(fā)改局、住建局、水利局、交通局、重點(diǎn)工程事務(wù)中心、城投集團(tuán)、水投集團(tuán)

　　2.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。

　　落實(shí)《長(zhǎng)沙市望城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)扶持實(shí)施細(xì)則》(望人社發(fā)〔2020〕6號(hào))文件精神，對(duì)符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目給予無(wú)償資助、一次性開辦費(fèi)和場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，支持開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)，進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度，激勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)新增創(chuàng)業(yè)主體10000個(gè)，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)崗位18000個(gè)。對(duì)吸納20名以上城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年內(nèi)新注冊(cè)企業(yè)(含個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社)，給予不超過10萬(wàn)元的一次性初創(chuàng)企業(yè)新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼;符合條件的企業(yè)應(yīng)于2021年1月20日前向區(qū)人社局提出申請(qǐng)，并提交以下資料：《初創(chuàng)企業(yè)新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、與員工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件及工資發(fā)放表(或銀行代發(fā)工資記錄)。

　　責(zé)任單位：人社局、區(qū)市場(chǎng)局

　　3.多渠道增加崗位。

　　加大教育、衛(wèi)生、園區(qū)、平臺(tái)公司等國(guó)有企事業(yè)單位招聘力度，年內(nèi)提供崗位2000個(gè)，重點(diǎn)解決高校畢業(yè)生就業(yè)。組織區(qū)內(nèi)企業(yè)提供崗位4000個(gè)，其中經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)局牽頭協(xié)調(diào)園區(qū)企業(yè)崗位3500個(gè)，工信局牽頭協(xié)調(diào)其他企業(yè)崗位500個(gè)。支持新業(yè)態(tài)就業(yè)，重點(diǎn)圍繞物流、餐飲、住宿等領(lǐng)域所推動(dòng)的本地生活服務(wù)，鼓勵(lì)靈活就業(yè)和零散用工，促進(jìn)本地勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。

　　責(zé)任單位：人社局、工信局、教育局、衛(wèi)健局、望城經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)局

　　(三)幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。

　　1.切實(shí)落實(shí)企業(yè)吸納建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的定額稅收減免政策，其中重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的定額標(biāo)準(zhǔn)為每戶每年14400元，企業(yè)招用重點(diǎn)群體就業(yè)的定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。用好公益性崗位政策，支持企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位400個(gè)，重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員中的大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員。

　　責(zé)任單位：人社局、稅務(wù)局

　　2.實(shí)施貧困勞動(dòng)力就業(yè)清零行動(dòng)。

　　按《2020年度長(zhǎng)沙市望城區(qū)就業(yè)扶貧專項(xiàng)資金使用辦法》(望人社發(fā)〔2020〕8號(hào))規(guī)定，對(duì)少數(shù)年齡偏大、有就業(yè)意愿、難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的或確實(shí)因照顧家庭、身體殘疾等原因不能外出就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，按每人每年1萬(wàn)元/人的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)街鎮(zhèn)或村(社區(qū))開發(fā)保潔保綠、護(hù)林環(huán)衛(wèi)、河道協(xié)管等扶貧公益性崗位100個(gè)，進(jìn)行兜底性安置。

　　責(zé)任單位：人社局

　　3.鼓勵(lì)開發(fā)援助性崗位。

      開發(fā)援助性崗位500個(gè)，重點(diǎn)安置登記失業(yè)3個(gè)月以上的望城城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生、退役軍人、被征地農(nóng)民、殘疾人等重點(diǎn)群體。對(duì)吸納上述群體穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到6個(gè)月、12個(gè)月的企事業(yè)單位、村社區(qū)分別按5000元/人、10000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。用人單位在吸納符合條件人員的次月15日前向區(qū)人就中心備案;達(dá)到申報(bào)條件時(shí)，可持《望城區(qū)援助性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》于每個(gè)季度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)人社局申報(bào)。2022年1月15日以后不再受理該項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　責(zé)任單位：區(qū)人社局

　　(四)加大就業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移

　　突出做好應(yīng)屆畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、在職員工等重點(diǎn)人群的新就業(yè)技能培訓(xùn)，年內(nèi)新增職業(yè)技能培訓(xùn)20000人次，其中在職員工培訓(xùn)10000人次，通過免費(fèi)培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、以訓(xùn)待崗、學(xué)徒制培訓(xùn)等多種形式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)職工穩(wěn)崗90%以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)5000人以上。對(duì)年度通過培訓(xùn)可享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象超過500人次、1000人次的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校、企業(yè)培訓(xùn)中心，分別按100元/人次、150月/人次的標(biāo)準(zhǔn)給予的獎(jiǎng)補(bǔ);符合條件的對(duì)象12月15日前向區(qū)人社局提交職業(yè)技能培訓(xùn)獎(jiǎng)補(bǔ)申請(qǐng)表。免費(fèi)對(duì)退役軍人進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)年度內(nèi)吸納望城退伍軍人就業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且穩(wěn)崗6個(gè)月以上的區(qū)內(nèi)企業(yè)給予1000元/人的一次性崗位補(bǔ)貼，相關(guān)補(bǔ)貼資金從區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金中列支;符合條件的企業(yè)向區(qū)退役軍人事務(wù)局提出申請(qǐng)，并提交以下資料：《望城區(qū)吸納退役軍人一次性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、與退役軍人簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件及工資發(fā)放表(或銀行代發(fā)工資記錄)。

       責(zé)任單位：人社局、退役軍人事務(wù)局、望城經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)局、總工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、職業(yè)中專。

　　(五)優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)

　　1.搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

       完善“望城就業(yè)通”