“感謝您幫我們維護合法權益?!贝汗?jié)期間,譚欽之收到的眾多拜年短信中,王福啟(化名)那句簡短的感謝話語,令她格外欣慰。

感謝源于王福啟收到的100元新春福利。

譚欽之是長沙市芙蓉區(qū)總工會工資集體協(xié)商指導員。去年,在她及長沙市芙蓉區(qū)總工會干部們的努力下,王福啟等馬王堆汽配城的工會會員們均能收到工作門店給予的春節(jié)、端午、中秋三個節(jié)日福利。

汽配城職工有了福利和最低工資標準

馬王堆汽配城是長沙市芙蓉區(qū)大型專業(yè)汽車配件及汽車維修綜合型市場之一,擁有汽車配件經(jīng)營門店400余家、汽車維修門店80余家。2019年,長沙馬王堆汽配城汽修行業(yè)聯(lián)合工會正式成立。如何讓基層工會真正轉(zhuǎn)起來、活起來,成為近幾年里芙蓉區(qū)總工會的基層重點工作。

去年,芙蓉區(qū)總工會針對馬王堆汽配城開展了以汽修行業(yè)群體為主的行業(yè)性的工資集體協(xié)商。譚欽之作為工資集體協(xié)商指導員,全程參與指導。

“工作開展之初,異常困難?!弊T欽之向記者回憶道,市場內(nèi)職工人數(shù)多,會員單位大都為個體經(jīng)營戶且規(guī)模不一,在合理確定行業(yè)工資標準的同時,也要時常考量職工真正需要的是什么,“收集職工提案時,我們發(fā)現(xiàn)落實工會節(jié)假日福利是呼聲最高的,但如何協(xié)商確定工會節(jié)假日福利標準是難題”。

譚欽之多次深入汽配城聯(lián)合工會走訪調(diào)研,對開展工資集體協(xié)商過程可能遇到的困難進行預判;同時,還和市場方、聯(lián)合工會工作人員對協(xié)商工作有異議的企業(yè)多次上門座談,宣傳集體協(xié)商工作及相關政策,為開展好工資集體協(xié)商工作打下良好的基礎。

去年6月,馬王堆汽配城工資集體協(xié)商會議正式召開。這也是該市場成立聯(lián)合工會后的首次工資集體協(xié)商。協(xié)商后,職工、企業(yè)達成共識,所有聯(lián)合工會會員門店為會員發(fā)放春節(jié)、端午、中秋三個節(jié)日福利,還確定了汽修專業(yè)崗位職工最低月工資標準為2500元,解決了廣大職工所急所盼。

譚欽之指導企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商

正是一次次貼近職工、步履不停,譚欽之在走訪調(diào)研中,還發(fā)現(xiàn)了5名優(yōu)秀技術工人,并推薦他們參加了長沙市總工會舉辦的“十行狀元、百優(yōu)工匠”技能競賽。

“他們(工會)不僅幫我們維護合法權益,還為我們建起了廣闊的發(fā)展平臺。”汽修工人陳永春正是在競賽中脫穎而出,獲得了長沙市“汽車車身修理行業(yè)工匠”稱號。

新年新規(guī)劃新動力

“我認為,一個企業(yè)能否順利開展工資集體協(xié)商工作,有兩個角色很重要,一個是工會主席、一個是企業(yè)負責人。”數(shù)十年如一日扎根工會工資集體協(xié)商工作,譚欽之對此有自身的感悟。

“工資集體協(xié)商指導員進入企業(yè)最重要的一項任務就是轉(zhuǎn)變企業(yè)負責人對集體協(xié)商及民主管理的認識,其次,要打開基層工會主席的心結,堅定全心全意為職工服務的信念?!弊T欽之表示。

開展工資集體協(xié)商工作,到底要協(xié)商什么?到底要解決職工哪些問題?在成為長沙市瀟湘玻璃實業(yè)有限公司工會主席前,柳陽并不十分清楚。

去年5月,柳陽被推選為企業(yè)工會主席,走馬上任第一項工作,便是參與由譚欽之組織的芙蓉區(qū)工資集體協(xié)商指導員、企業(yè)協(xié)商代表業(yè)務培訓。

“做好了工資集體協(xié)商工作,既能維護職工權益,也能極大提高職工的工作積極性和主人翁意識,促進企業(yè)發(fā)展,達到職工權益增加和企業(yè)強勁發(fā)展的雙贏效果?!痹诹栍洃浿?,這是譚欽之總愛說的一段話。

系統(tǒng)學習,繼而由點及面地宣傳,去年6月22日,柳陽代表的工會方,向企業(yè)方提出工資集體協(xié)商邀約;7月28日,在譚欽之的指導下,該企業(yè)工資集體協(xié)商會議順利召開。如今,柳陽所在的企業(yè)工會,在企業(yè)和職工心中的地位得到進一步提升,也進一步增強了工會組織的凝聚力。

“我很喜歡走訪企業(yè),和職工暢談,了解他們的所感所想;和企業(yè)負責人、工會主席交談,了解他們的困惑?!弊T欽之說。十多年來,譚欽之上門600多次,為150多家百人以上企業(yè)辦理工會業(yè)務,她奔走于企業(yè),宣傳工會工作,為勞資雙方架起溝通的橋梁,暢通了職工的溝通渠道;指導企業(yè)單獨簽訂工資集體協(xié)議達1000多份,涉及職工6萬余人,累計簽訂女職工權益保護專項集體合同近1000家,覆蓋女職工2.5萬人。

做職工合法權益捍衛(wèi)者。如今,譚欽之繼續(xù)著眼于新就業(yè)形態(tài)勞動者的權利維護,積極推動八大群體建會入會工作?!白鳛橐幻毠つ锛胰耍視恢北凶约旱某跣?,繼續(xù)前行?!弊T欽之說。(黃雅群)

免責聲明:本文僅代表文章作者的個人觀點,與本站無關。其原創(chuàng)性、真實性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容文字的真實性、完整性和原創(chuàng)性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并自行核實相關內(nèi)容。

舉報郵箱:3220065589@qq.com,如涉及版權問題,請聯(lián)系。