益陽在線2月20日訊（記者 胡琪琦）今日，益陽市人力資源和社會保障局發(fā)布了《益陽市關(guān)于發(fā)布應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)發(fā)展十條人社政策的通知》。通知指出， 為應對新冠肺炎疫情，支持企業(yè)復工復產(chǎn)和加快發(fā)展，特制定與企業(yè)關(guān)系密切的十條人社政策，具體內(nèi)容如下。

01

階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費

從對全市所有參保中小微企業(yè)免征2020年2月至6月期間養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費；對全市所有參保大型企業(yè)2020年2月至4月期間養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費減半征收。

02

給予一次性用工穩(wěn)崗補助

在疫情防控期間，對我市防疫物資生產(chǎn)或由政府指定為防疫服務的急需醫(yī)藥物資生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)藥流通企業(yè)，給予一次性用工穩(wěn)崗補助，補助標準為：吸納就業(yè)100人（含）以上的，給予一次性10萬元補助，對吸納就業(yè)30人（含）至100人（不含）的，給予一次性5萬元補助。

03

給予一次性吸納就業(yè)崗位補貼

對春節(jié)期間（截至2020年2月9 日）開工生產(chǎn)，配送疫情防控急需物質(zhì)的企業(yè)，給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)招用原國有企業(yè)下崗職工中的“4050”人員、殘疾人、低保家庭人員、應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險費的，給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼，安化縣用工企業(yè)吸納當?shù)亟n立卡貧困勞動力補貼標準提高至1500 元/人。

04

給予吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生社會保險補貼

2020年1月1日至12月31日，對我市防疫物資生產(chǎn)或由政府指定為防疫服務的急需醫(yī)藥物資生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)藥流通企業(yè)招用就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。補貼標準不超過企業(yè)為所招就業(yè)困難人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位繳費部分之和（繳費基準值和繳費費率按國家規(guī)定執(zhí)行，不包括個人繳費部分）。

05

給予就業(yè)見習補貼

對認定為我市就業(yè)見習基地，吸納符合條件的見習學員參加就業(yè)見習的企業(yè)，按照當?shù)刈畹凸べY標準由各區(qū)縣（市）人力資源和社會保障部門給予就業(yè)見習補貼，對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，見習補貼標準可提高至最低工資標準的120%。防疫物資生產(chǎn)或由政府指定為防疫服務的企業(yè)可優(yōu)先申請為就業(yè)見習基地。

06

優(yōu)化企業(yè)用工服務

大力開展線上招聘活動。對缺工人數(shù)多、新上項目開工等企業(yè)，采取“送崗到企業(yè)、專場直聘到企業(yè)”等方式，全方位滿足企業(yè)階段性用工需求。鼓勵和支持經(jīng)批準的民辦人力資源服務機構(gòu)為企業(yè)提供市場化的精準對接用工保障。2020年12月31日前，對實行市場化運作、具有合法資質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)，每成功介紹 1 名建檔立卡貧困勞動力，且穩(wěn)定就業(yè) 6 個月以上的，給予300元/人的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。

07

給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼

對符合條件正常運營1年以上并吸納一定規(guī)模就業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)、初次注冊的個體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社，由各區(qū)縣（市）人社部門按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。防疫物資生產(chǎn)或由政府指定為防疫服務的企業(yè)可優(yōu)先申報市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)評選。

08

放寬失業(yè)保險穩(wěn)崗返還發(fā)放范圍和標準

將中小微企業(yè)裁員率指標由原“不高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”放寬到“不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標”（2019年度為5.5%），對參保職工30人（含）以下的小微企業(yè)，裁員率放寬到不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%；穩(wěn)崗返還標準為企業(yè)及其職工2019年度實際繳納失業(yè)保險費的50%（防疫物資生產(chǎn)或由政府指定為防疫服務的企業(yè)標準為60%）。

09

支持企業(yè)開展員工技能培訓

支持受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期內(nèi)組織職工參加線上職業(yè)培訓，對經(jīng)考核達到培訓效果的，可按規(guī)定申請職業(yè)培訓補貼。對符合條件、有培訓愿望或培訓需求的企業(yè)在崗職工實施應培盡培，應補盡補。對符合相關(guān)規(guī)定和條件的防疫物資生產(chǎn)或由政府指定為防疫服務的企業(yè)申請設立企業(yè)職工培訓中心的給予簡化設立流程，按標準給予職業(yè)技能培訓補貼。

10

允許參保企業(yè)延期辦理社保業(yè)務

因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保登記、繳費等業(yè)務的，經(jīng)辦機構(gòu)應及時受理，逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，用人單位應在疫情解除3個月內(nèi)完成補辦手續(xù)。

來源：益陽在線

記者：胡琪琦

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