人口、勞動力、漸進式……大半個世紀(jì)過去，“團結(jié)就是力量”“人多力量大”的號子依然煥發(fā)著勃勃生機，只是“人多”“人少”之間錯綜復(fù)雜的聯(lián)系，也給我們帶來了不少難題。“人口紅利”讓經(jīng)濟學(xué)家們頭疼不已，“3000萬單身男青年”的預(yù)言經(jīng)久不絕…………
而這些難題的答案，或許就藏在近期即將收尾的第七次“人普”中。據(jù)報道，自2019年10月開始的第七次全國人口普查統(tǒng)計工作將在12月10日結(jié)束，數(shù)據(jù)匯總和發(fā)布階段將于從明年4月開始發(fā)布。
（圖/中新）
“這將是中國近30年來準(zhǔn)確率最高的一次人口普查，社會各界抱有非常高的期待。” 社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究員楊舸表示。
人口紅利期后，延遲退休已是大勢所趨
自2010年第六次人口普查數(shù)據(jù)發(fā)布后，人口數(shù)量逐漸接近零增長的趨勢已經(jīng)被許多人認(rèn)同?！笆奈濉睍r期，人口自然增長率已降至年均1.76‰，據(jù)預(yù)測2027年之后，總?cè)丝诰蜁M入負增長。隨著而來的，除了各類“人均值”提升帶來的欣喜，也有種種值得重視的趨勢。
前不久就有專家指出，近年來中國已經(jīng)走出了“人口紅利期”。具體表現(xiàn)為青壯年比例下降，老年人口比例節(jié)節(jié)攀升，2019年新生嬰兒1465萬人，出生率已降至10.48‰，預(yù)計2030年將進一步降至不到1100萬人。由此也帶來了經(jīng)濟增長、人口就業(yè)等一系列問題。
近期熱議的“漸進式”延遲退休，就是因此誕生。根據(jù)人口與發(fā)展研究所的預(yù)測，從“十四五”開始，60歲及以上老年人口增長將加快速度，到2050年，老年人口比重將達4成。在老齡化不斷加深的背景下，勞動力市場和社會保障兩方面的壓力逐漸顯露。一方面，傳統(tǒng)的“一對夫妻兩隊老人”模式難以為繼，單親家庭、丁克家庭比例升高，新生兒數(shù)量有所降低。另一方面，社會養(yǎng)老負擔(dān)也隨之加重，社?；鹂赡苊鎸Y(jié)余不足的情況。
“延長退休年齡已經(jīng)勢在必行，需要建立全民共識和時間表?！?復(fù)旦大學(xué)人口研究所教授彭希哲表示。
延遲退休背后，三點原因讓年輕人“不想生”
《少年中國說》里提到：“少年強則國強，少年智則國智，少年富則國富”。如今，我們的少年放眼全球也能稱的上既強且智，只是在數(shù)量上卻面臨連年減少的局面。雖然前幾年全面放開了二胎，但生育高峰卻并未如大家意料中的出現(xiàn)，過去三年新生兒數(shù)量連續(xù)下降。
為什么青年男女們不想生孩子了呢？從網(wǎng)友的反應(yīng)來看，主要是因為有三個方面被“拖了后腿”。 一是直接養(yǎng)育成本居高不下，從奶粉到培訓(xùn)班，樣樣要花錢；二是看護問題難以結(jié)局，自己帶沒時間，父母帶又往往是分居；三是職場對適育女性的區(qū)別對待，孕期被辭退的情況時有發(fā)生。
對此人口學(xué)研究者梁建章博士認(rèn)為，人們的生育觀念的正在快速轉(zhuǎn)變，除了具體措施上對生育進行鼓勵，也應(yīng)該配合以思想宣傳。人口學(xué)家、北京大學(xué)社會學(xué)系教授陸杰華則認(rèn)為，限制三胎意義不大，下一步應(yīng)該全面放開生育。
更值得思考的是，在延遲退休漸進式實施的大背景下，勞動力結(jié)構(gòu)的變化趨勢，或許無法只靠提升生育率來改變。一部分網(wǎng)友提出，“35歲招聘年齡限制”“60歲身體健康條件”可能將是勞動力市場需要解決的兩大難題。
業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，在實施漸進式延遲退休之前，需要消除現(xiàn)實招聘中關(guān)于35歲年齡要求的障礙。同時，也可以根據(jù)健康狀況，靈活調(diào)整部分崗位的退休時間。而且35歲正是壯年時期，穩(wěn)定的工作環(huán)境也對生育意愿有正面影響。
“衰老研究”利好，未來65歲可能只算“小年輕”？
“人口紅利”的遠去雖然難以阻止，不過凡事皆有兩面性，老年人口比例提升也帶來了規(guī)模浩大的“銀發(fā)經(jīng)濟”。工作到65歲離不開健康的身體，而普遍提升的老年身體素質(zhì)，也是退休年齡延至65歲的考慮因素之一。
M國衰老遺傳學(xué)者Sinclair就曾以其父舉例，稱老人81歲依然還參加和年輕人一起參加極限挑戰(zhàn)項目《GOGOGO》，近年來往來于撒哈拉沙漠、亞馬遜雨林等地區(qū)。他還表示，隨著目前衰老研究和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進步，或許在未來將65歲只能算“小年輕”。這一趨勢主要呈現(xiàn)在兩個方面：一是市場規(guī)模的日益膨脹，二是新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)。
這一判斷也適用于國內(nèi)，JD數(shù)據(jù)顯示，近年來抵御衰老板塊成交平均增速達1000%，NAD+等新型生物技術(shù)成果表現(xiàn)亮眼。據(jù)《中信證券》研報資料，NAD+是一種維生素衍生物，2017年 Hisayuki Amano團隊一項研究發(fā)現(xiàn)可干預(yù)老化進程，相關(guān)論文見于《Cell》《Nature》等。此后，這一成果由國產(chǎn)生物技術(shù)基因港率先轉(zhuǎn)化，并催生出一個規(guī)模約2000億美元的維生素衍生物市場，成為老齡化進程中“衰老研究”轉(zhuǎn)化的一個典型。
從其用戶畫像來看，北上廣深等沿海地區(qū)的居民，已經(jīng)成為新技術(shù)的首批參與者及受益者。北京、上海用戶占比分別達26%和18%，其中不乏24至34歲的青年群體?！耙粋€人們可以在80歲以上保持健康的世界，工作將成為一種愛好?！盨inclari說，他從40歲開始每天早起都會食用1g維生素衍生物，目標(biāo)是活到140歲。
同時，諸如腦機接口、生物編程等技術(shù)研究也取得進展。數(shù)據(jù)顯示，從2015年到2019年底，居民人均預(yù)期壽命從76.3歲提高到77.3歲，老年人群的身體素質(zhì)也超過往日。在更遠的未來，65歲或許會被歸類為“壯年”。屆時，35歲的就業(yè)限制、60歲的健康限制或許也將逐漸消失。
“隨著經(jīng)濟發(fā)展和生物技術(shù)水平進步，人們在退休后的平均壽命延長了十年?！迸硐Ｕ苤赋?，與此同時，人們對延遲退休的認(rèn)識也正在變得更加寬容，也更能接受。
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